FASB พนักงาน หุ้น ตัวเลือก

FASB พนักงาน หุ้น ตัวเลือก

Forex- เลี้ยวกลับ การตรวจทาน
Forex   การสนับสนุน และ ความต้านทาน สูตร
H4 -forex- ระบบ


FXCM -forex- Expo - ลาส เวกัส - Forex- SZ ความหมาย ของ การซื้อขาย คาร์บอน ระบบ Forex- ซื้อขาย -PRO- ระบบ การตรวจสอบ ที่ดีที่สุด การซื้อขายออนไลน์ โบรกเกอร์ ใน แคนาดา Forex- handelen - uitleg

Employee Stock Option - ESO การลดสิทธิการเป็นพนักงาน - ESO พนักงานมักต้องรอระยะเวลาการให้สิทธิที่ระบุไว้ก่อนที่จะสามารถใช้สิทธิซื้อหุ้นของ บริษัท ได้เนื่องจากแนวคิดในการเลือกหุ้นคือการจัดให้เกิดแรงจูงใจระหว่างพนักงานและผู้ถือหุ้น ของ บริษัท ผู้ถือหุ้นต้องการเห็นการเพิ่มราคาหุ้นเพื่อให้พนักงานได้รับรางวัลเมื่อราคาหุ้นปรับตัวขึ้นเมื่อเวลาผ่านไปรับประกันได้ว่าทุกคนมีเป้าหมายเดียวกัน วิธีการเลือกข้อตกลงสิทธิการใช้งานสมมติว่าผู้จัดการได้รับสิทธิในการซื้อหุ้นและข้อตกลงด้านสิทธิจะช่วยให้ผู้จัดการสามารถซื้อหุ้นของ บริษัท ได้ 1,000 หุ้นในราคาที่กำหนดหรือราคาการใช้สิทธิ 50 หุ้นต่อหุ้น 500 หุ้นของเสื้อกั๊กทั้งหมดหลังจากผ่านไปสองปีและอีก 500 หุ้นที่เหลือเมื่อครบกำหนดสามปี การให้สิทธิหมายถึงพนักงานที่ได้รับความเป็นเจ้าของมากกว่าตัวเลือกและการให้สิทธิผู้มีสิทธิเลือกตั้งช่วยกระตุ้นให้คนงานเข้าพักกับ บริษัท จนกว่าจะมีตัวเลือก ตัวอย่างการเลือกใช้ตัวเลือกหุ้นใช้ตัวอย่างเดียวกันสมมติว่าราคาหุ้นเพิ่มขึ้นเป็น 70 หลังจากผ่านไปสองปีซึ่งสูงกว่าราคาการใช้สิทธิสำหรับตัวเลือกหุ้น ผู้จัดการสามารถใช้สิทธิซื้อหุ้น 500 หุ้นที่ถือครองได้ 50 หุ้นและขายหุ้นดังกล่าวในราคาตลาดที่ 70 โดยมีรายได้ต่อหุ้น 20 หุ้นคิดเป็น 10,000 หุ้น บริษัท ยังคงเป็นผู้จัดการที่มีประสบการณ์มานานสองปีและผลกำไรจากการออกกำลังกายของพนักงาน หากราคาหุ้นไม่สูงกว่าราคาใช้สิทธิ 50 ตัวผู้จัดการจะไม่ใช้ตัวเลือกหุ้น เนื่องจากพนักงานเป็นเจ้าของตัวเลือกสำหรับหุ้น 500 หุ้นหลังจากสองปีผู้จัดการอาจจะสามารถออกจาก บริษัท และคงไว้ซึ่งตัวเลือกหุ้นจนกว่าจะหมดอายุตัวเลือก ข้อตกลงนี้ช่วยให้ผู้จัดการมีโอกาสได้รับผลกำไรจากราคาหุ้นที่เพิ่มสูงขึ้นลงที่ถนน แฟคตอริ่งใน บริษัท ค่าใช้จ่าย ESO มักได้รับโดยไม่ต้องมีค่าใช้จ่ายเงินสดใด ๆ จากลูกจ้าง หากราคาการใช้สิทธิคือ 50 บาทต่อหุ้นและราคาตลาดเท่ากับ 70 ตัวอย่างเช่น บริษัท อาจจ่ายเงินให้กับพนักงานให้แตกต่างกันระหว่างราคาทั้งสองคูณด้วยจำนวนหุ้นที่ตนถืออยู่ หากได้รับการจัดสรร 500 หุ้นจำนวนเงินที่จ่ายให้แก่พนักงานคือ (20 X 500 หุ้น) หรือ 10,000 นี้จะช่วยลดความจำเป็นที่คนงานจะซื้อหุ้นก่อนหุ้นจะขายและโครงสร้างนี้ทำให้ตัวเลือกที่มีคุณค่ามากขึ้น ESOs เป็นค่าใช้จ่ายแก่นายจ้างและค่าใช้จ่ายในการออกตัวเลือกหุ้นจะถูกผ่านรายการไปยังงบกำไรขาดทุนของ บริษัท ESOs: การบัญชีสำหรับพนักงานตัวเลือกสต็อคโดย David Harper ความเกี่ยวข้องด้านบนความน่าเชื่อถือเราจะไม่ทบทวนการอภิปรายที่ร้อนขึ้นเหนือว่า บริษัท ควรค่าใช้จ่ายพนักงาน ตัวเลือกหุ้น อย่างไรก็ตามเราควรจะสร้างสองสิ่ง ประการแรกผู้เชี่ยวชาญจากคณะกรรมการมาตรฐานการบัญชีการเงิน (FASB) ต้องการที่จะมีตัวเลือกในการจ่ายค่าใช้จ่ายตั้งแต่ประมาณต้นทศวรรษ 1990 แม้จะมีแรงกดดันทางการเมืองการใช้จ่ายอย่างมากนี้ก็ไม่อาจหลีกเลี่ยงได้เมื่อคณะกรรมการการบัญชีระหว่างประเทศ (IASB) จำเป็นต้องใช้นโยบายนี้เนื่องจากมีการผลักดันโดยเจตนาเพื่อให้เกิดการลู่เข้าระหว่างสหรัฐอเมริกาและมาตรฐานการบัญชีระหว่างประเทศ ประการที่สองในหมู่ข้อโต้แย้งมีการอภิปรายที่ถูกต้องเกี่ยวกับสองคุณสมบัติหลักของข้อมูลการบัญชี: ความเกี่ยวข้องและความน่าเชื่อถือ งบการเงินแสดงให้เห็นถึงมาตรฐานที่เกี่ยวข้องเมื่อรวมค่าวัสดุทั้งหมดที่เกิดขึ้นโดย บริษัท และไม่มีใครปฏิเสธอย่างเด็ดขาดว่าค่าใช้จ่ายดังกล่าวเป็นค่าใช้จ่าย ต้นทุนที่รายงานในงบการเงินเป็นไปตามมาตรฐานความน่าเชื่อถือเมื่อวัดด้วยความเป็นกลางและถูกต้อง ความสัมพันธ์และความน่าเชื่อถือทั้งสองประการนี้มักปะทะกันในกรอบการทำบัญชี ยกตัวอย่างเช่นอสังหาริมทรัพย์จะถือเป็นราคาทุนเดิมเนื่องจากต้นทุนทางประวัติศาสตร์มีความน่าเชื่อถือมากขึ้น (แต่ไม่เกี่ยวข้อง) มากกว่ามูลค่าตลาด - นั่นคือเราสามารถวัดความน่าเชื่อถือได้ว่าใช้จ่ายเพื่อซื้ออสังหาริมทรัพย์มากน้อยเพียงใด ยืนยันว่าค่าใช้จ่ายของตัวเลือกไม่สามารถวัดได้ด้วยความถูกต้องสม่ำเสมอ FASB ต้องการให้ความสำคัญกับความเกี่ยวข้องโดยเชื่อว่าการประมาณค่าที่ถูกต้องในการจับค่าใช้จ่ายมีความสำคัญมากกว่าการผิดพลาดอย่างมากในการละเว้นการกระทำทั้งหมด การเปิดเผยข้อมูลที่จำเป็น แต่ไม่เป็นที่ยอมรับสำหรับตอนนี้ตั้งแต่เดือนมีนาคม 2547 กฎปัจจุบัน (FAS 123) ต้องการการเปิดเผย แต่ไม่ยอมรับ ซึ่งหมายความว่าประมาณการค่าใช้จ่ายของตัวเลือกต้องถูกเปิดเผยเป็นเชิงอรรถ แต่ไม่จำเป็นต้องรับรู้เป็นค่าใช้จ่ายในงบกำไรขาดทุนซึ่งจะช่วยลดผลกำไรที่รายงาน (รายได้หรือกำไรสุทธิ) ซึ่งหมายความว่า บริษัท ส่วนใหญ่รายงานตัวเลขกำไรต่อหุ้น (EPS) สี่ฉบับ - ยกเว้นกรณีที่พวกเขาเลือกที่จะเลือกตัวเลือกที่เป็นไปได้หลายร้อยรายการแล้ว: ในงบกำไรขาดทุน: 1. กำไรขั้นต้น 2. EPS ปรับลด 1. Pro Forma Basic EPS 2. EPS แบบเจือจาง Pro Forma EPS ปรับลดลงจับตัวเลือกบางอย่าง - เก่าและเงินเป็นความท้าทายที่สำคัญในการคำนวณ EPS คือโอกาสในการลดสัดส่วน โดยเฉพาะอย่างยิ่งสิ่งที่เราทำกับตัวเลือกที่โดดเด่น แต่ไม่ได้ออกกำลังกายตัวเลือกเก่าที่ได้รับในปีก่อนที่สามารถแปลงเป็นหุ้นสามัญได้ตลอดเวลา (ใช้กับตัวเลือกหุ้นไม่เพียง แต่ยังตราสารหนี้แปลงสภาพและอนุพันธ์บางอย่าง) ปรับลด EPS ได้พยายามใช้วิธีนี้ในการพิจารณาการลดสัดส่วนดังกล่าว บริษัท สมมุติของเรามีหุ้นสามัญ 100,000 หุ้น แต่ยังมีตัวเลือกที่โดดเด่นกว่า 10,000 รายที่มีอยู่ทั้งหมด ได้รับการปรับราคาการใช้สิทธิ 7 ครั้ง แต่หุ้นเพิ่มขึ้นเป็น 20: Basic EPS (หุ้นสามัญ) เป็นเรื่องง่าย: 300,000 100,000 3 บาทต่อหุ้น การใช้วิธีการซื้อหุ้นคืนเพื่อให้สามารถตอบคำถามต่อไปนี้ได้สมมุติฐานว่าจะมีหุ้นสามัญจำนวนเท่าใดในกรณีที่มีการใช้สิทธิซื้อในวันนี้ในตัวอย่างที่กล่าวข้างต้นการใช้สิทธิซื้อหุ้นสามัญเพิ่มทุนจำนวน 10,000 หุ้นจะทำให้ ฐาน. อย่างไรก็ตามการออกกำลังกายแบบจำลองจะช่วยให้ บริษัท มีเงินสดเพิ่ม: ใช้เงินจากการดำเนินการต่อ 7 รายต่อบวกผลประโยชน์ทางภาษี ผลประโยชน์ทางภาษีเป็นเงินสดจริงเพราะ บริษัท ได้รับการลดรายได้ที่ต้องเสียภาษีโดยการเลือกรับ - ในกรณีนี้ 13 ต่อตัวเลือกการออกกำลังกาย เพราะเหตุใด IRS จะเรียกเก็บภาษีจากผู้ถือสิทธิเลือกที่จะต้องเสียภาษีเงินได้สามัญจากกำไรเดียวกัน (โปรดทราบว่าสิทธิประโยชน์ทางภาษีหมายถึงตัวเลือกหุ้นที่ไม่ผ่านการรับรองซึ่งเรียกว่าตัวเลือกหุ้นจูงใจ (ISOs) อาจไม่สามารถหักลดหย่อนภาษีได้สำหรับ บริษัท แต่มีน้อยกว่า 20 ตัวเลือกที่ได้รับคือ ISO) ให้ดูว่าหุ้นสามัญ 100,000 หุ้นเป็นอย่างไร 103,900 หุ้นปรับลดตามวิธีการซื้อหุ้นคืนซึ่งจำได้ว่าขึ้นอยู่กับการฝึกซ้อมแบบจำลอง เราสมมติว่าการใช้ตัวเลือก 10,000 เงินในตัวนี้จะเพิ่มหุ้นสามัญจำนวน 10,000 หุ้นให้กับฐาน แต่ บริษัท ได้รับเงินจากการใช้สิทธิ 70,000 (ราคาใช้สิทธิ 7 ครั้งต่อหนึ่งตัวเลือก) และสิทธิประโยชน์ทางภาษีเงินสด 52,000 (13 กำไร x 40 อัตราภาษี 5.20 ต่อตัวเลือก) นั่นคือมหันต์เงินคืน 12.20 เพื่อที่จะพูดต่อตัวเลือกสำหรับการคืนเงินทั้งหมด 122,000 เพื่อให้การจำลองเสร็จสมบูรณ์เราคิดว่าเงินส่วนเกินทั้งหมดถูกนำมาใช้เพื่อซื้อหุ้นคืน ด้วยราคาปัจจุบันที่ 20 บาทต่อหุ้น บริษัท จะซื้อหุ้นคืนจำนวน 6,100 หุ้น โดยสรุปการแปลง 10,000 ตัวจะมีเพียง 3,900 หุ้นที่เพิ่มขึ้นสุทธิ (มีการแปลง 10,000 ครั้งหักด้วยจำนวนหุ้นที่ซื้อคืน 6,100 หุ้น) นี่คือสูตรที่แท้จริงโดยที่ราคาตลาดปัจจุบัน (M) ราคาการใช้สิทธิ (E) อัตราภาษี (T) และ (N) จำนวนตัวเลือกที่ใช้: Pro Forma EPS จับตัวเลือกใหม่ที่ได้รับในระหว่างปีเราได้ทบทวนวิธีการลดสัดส่วน EPS บันทึกผลกระทบจากตัวเลือกเงินที่มีอยู่ในปัจจุบันหรือเก่าแก่ที่ได้รับในปีที่ผ่านมา แต่เราจะทำอย่างไรกับตัวเลือกที่ได้รับในปีงบประมาณปัจจุบันที่มีมูลค่าเป็นศูนย์ (สมมติว่าราคาการใช้สิทธิเท่ากับราคาหุ้น) แต่เป็นค่าใช้จ่ายเนื่องจากมีค่าเวลา คำตอบคือเราใช้รูปแบบการคิดราคาในการประมาณค่าใช้จ่ายในการสร้างค่าใช้จ่ายที่มิใช่เงินสดซึ่งจะช่วยลดรายได้สุทธิที่รายงาน ในขณะที่วิธีการซื้อ - ขายหุ้นเพิ่มส่วนของอัตราส่วนกำไรต่อหุ้นโดยการเพิ่มจำนวนหุ้นด้วยวิธีการคิดลดกำลังการผลิตของ EPS (คุณสามารถดูได้ว่าการคิดค่าใช้จ่ายนี้ไม่ได้เป็นสองเท่าเนื่องจากบางส่วนมีข้อเสนอแนะ: EPS ที่เจือจางรวมถึงการให้สิทธิแบบเก่าในขณะที่การให้เงินสนับสนุนรูปแบบใหม่ประกอบไปด้วยทุนใหม่ ๆ ) เราจะทบทวนทั้งสองโมเดลชั้นนำ Black Scholes และแบบทวินามในสองงวดถัดไปนี้ series แต่ผลของพวกเขามักจะสร้างมูลค่าประมาณมูลค่ายุติธรรมซึ่งอยู่ระหว่าง 20 ถึง 50 ของราคาหุ้น แม้ว่ากฎการบัญชีที่กำหนดให้ใช้ค่าใช้จ่ายมีรายละเอียดมากพาดหัวคือมูลค่ายุติธรรมในวันที่ให้สิทธิ์ ซึ่งหมายความว่า FASB ต้องการให้ บริษัท ประมาณมูลค่ายุติธรรมของสิทธิในขณะที่ได้รับและบันทึก (ค่าใช้จ่าย) ในงบกำไรขาดทุน พิจารณาสมมติฐานด้านล่างโดยใช้สมมติฐานเดียวกันกับที่เราพิจารณาข้างต้น (1) EPS ที่ปรับลดคำนวณโดยหารกำไรสุทธิที่ปรับได้ 290,000 บาทเป็นหุ้นปรับลดจำนวน 103,900 หุ้น อย่างไรก็ตามภายใต้เงื่อนไข pro forma ฐานส่วนแบ่งการถือหุ้นที่ใช้ diluted อาจแตกต่างกัน ดูข้อมูลทางเทคนิคด้านล่างสำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม อันดับแรกเราจะเห็นว่าเรายังคงมีหุ้นสามัญและหุ้นปรับลดซึ่งหุ้นปรับลดแสดงการใช้ตัวเลือกที่ได้รับก่อนหน้านี้ ประการที่สองเราได้สันนิษฐานต่อไปว่ามีการรับตัวเลือก 5,000 ตัวในปีปัจจุบัน สมมติว่าแบบจำลองของเราประมาณการว่ามีมูลค่า 40 จากราคาหุ้น 20 หรือ 8 ต่อตัวเลือก ค่าใช้จ่ายทั้งหมดจึงเท่ากับ 40,000 ประการที่สามเนื่องจากทางเลือกของเราเกิดขึ้นกับเสื้อกั๊กหน้าผาสี่ปีเราจะตัดจำหน่ายค่าใช้จ่ายภายในสี่ปีข้างหน้า นี่คือหลักการในการจับคู่บัญชี: แนวคิดคือพนักงานของเราจะให้บริการตลอดระยะเวลาการได้รับสิทธิเพื่อให้ค่าใช้จ่ายสามารถแพร่กระจายได้ในช่วงเวลาดังกล่าว (แม้ว่าเราจะไม่ได้แสดงให้เห็นว่า บริษัท ได้รับอนุญาตให้ลดค่าใช้จ่ายในการคาดการณ์ว่าจะมีการปรับตัวเนื่องจากการสิ้นสุดของพนักงานตัวอย่างเช่น บริษัท สามารถคาดการณ์ได้ว่าจะมีการริบสิทธิการเลือก 20 วิธีและจะลดค่าใช้จ่ายดังกล่าว) ค่าใช้จ่ายสำหรับการให้สิทธิพิเศษคือ 10,000 ครั้งแรก 25 จากค่าใช้จ่าย 40,000 รายได้สุทธิที่ปรับแล้วของเรามีมูลค่า 290,000 แบ่งออกเป็นหุ้นสามัญและหุ้นปรับลดเพื่อให้ได้ตัวเลข Pro forma EPS ที่สอง สิ่งเหล่านี้ต้องได้รับการเปิดเผยในเชิงอรรถและน่าจะต้องได้รับการจดจำ (ในร่างของงบกำไรขาดทุน) สำหรับปีงบประมาณที่เริ่มหลังจากวันที่ 15 ธันวาคม 2547 หมายเหตุทางเทคนิคขั้นสุดท้ายสำหรับผู้กล้าหาญมีความชำนาญที่ควรกล่าวถึง: (คำนวณส่วนแบ่งกำไรต่อหุ้นปรับลดและ EPS ที่ปรับลดแล้ว) ในทางเทคนิคภายใต้เงื่อนไขแบบฟอร์เมอร์เจเนอเรชั่นฟิวเจอร์ส (รายการที่ iv ในรายงานทางการเงินข้างต้น) ฐานส่วนแบ่งกำไรเพิ่มขึ้นตามจำนวนหุ้นที่สามารถซื้อได้โดยมีค่าใช้จ่ายที่ไม่ได้ตัดทอน (นอกเหนือจากเงินที่ได้จากการใช้สิทธิและ ผลประโยชน์ทางภาษี) ดังนั้นในปีแรกเมื่อมีการเรียกเก็บเงินค่าตัวเลือก 40,000 รายการเหลือเพียง 10,000 รายอีก 30,000 รายสามารถซื้อหุ้นคืนได้อีก 1,500 หุ้น (30,000 20) ในปีแรกนี้จะมีจำนวนหุ้นที่ปรับลดทั้งหมด 105,400 หุ้นและมีกำไรต่อหุ้นปรับลดเท่ากับ 2.75 แต่ในปีที่สี่ทุกอย่างเท่ากันค่า 2.79 ข้างต้นจะถูกต้องตามที่เราได้จ่ายไปแล้ว 40,000 โปรดจำไว้ว่านี่ใช้เฉพาะกับ EPS ที่เจือจางแบบ Pro forma ซึ่งเรามีตัวเลือกในการคิดค่าใช้จ่ายที่เป็นเศษส่วนข้อสรุปตัวเลือกการจ่ายเงินเป็นเพียงความพยายามที่ดีที่สุดในการประมาณค่าตัวเลือก ผู้เสนอมีสิทธิ์ที่จะบอกว่าตัวเลือกมีค่าใช้จ่ายและนับสิ่งที่ดีกว่าการนับอะไร แต่พวกเขาไม่สามารถอ้างค่าใช้จ่ายได้ถูกต้อง พิจารณา บริษัท ของเราข้างต้น จะเกิดอะไรขึ้นถ้านกพิราบพุ่งไป 6 ปีข้างหน้าและอยู่ที่นั่นแล้วตัวเลือกจะไม่มีค่าสิ้นเชิงและค่าใช้จ่ายของเราจะกลายเป็นเรื่องที่พูดเกินจริงอย่างมากในขณะที่กำไรสุทธิของเราน่าจะลดลง ในทางตรงกันข้ามถ้าหุ้นดีกว่าที่คาดไว้ตัวเลขกำไรต่อหุ้นของเราจะถูก overstated เนื่องจากค่าใช้จ่ายของเราจะกลายเป็น understated NEWWELL RELEASE 073102 แผน FASBs เกี่ยวกับการบัญชีสำหรับตัวเลือกหุ้นของพนักงาน Norwalk, CT, 31 กรกฎาคม 2002mdash การบัญชีสำหรับพนักงาน ตัวเลือกหุ้นได้รับความสนใจใหม่ในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมา ในช่วงสองสามสัปดาห์ที่ผ่านมามีการพัฒนาที่สำคัญสองประการ บริษัท ที่สำคัญหลายแห่งในสหรัฐฯได้ประกาศความตั้งใจของพวกเขาในการเปลี่ยนวิธีการในการบัญชีสำหรับตัวเลือกหุ้นของพนักงานให้เป็นแนวทางที่คำนึงถึงค่าใช้จ่ายสำหรับมูลค่ายุติธรรมของสิทธิในการได้รับรายได้ที่รายงาน เราเข้าใจว่าหลาย บริษัท อื่น ๆ กำลังพิจารณาที่จะใช้วิธีการดังกล่าว FASB ชื่นชม บริษัท เหล่านี้เนื่องจากการรับรู้ค่าชดเชยที่เกี่ยวกับมูลค่ายุติธรรมของตัวเลือกหุ้นของพนักงานถือเป็นแนวทางที่ดีกว่าตามมาตรฐานการบัญชีในปัจจุบันของสหรัฐอเมริกา (FASB Statement เลขที่ 123 การบัญชีสำหรับการชดเชยหุ้น) นอกจากนี้ยังเป็นการรักษาโดยนักลงทุนและผู้ใช้งบการเงินรายอื่น ๆ เมื่อ FASB พัฒนา FAS 123 ในช่วงกลางทศวรรษที่ 1990 คณะกรรมการเสนอวิธีการรักษาดังกล่าวเนื่องจากเชื่อว่านี่เป็นวิธีที่ดีที่สุดในการรายงานผลของตัวเลือกหุ้นของพนักงานในงบการเงินของ บริษัท FASB แก้ไขข้อเสนอดังกล่าวในการเผชิญหน้ากับการต่อต้านอย่างรุนแรงจากหลาย ๆ คนในชุมชนธุรกิจและในสภาคองเกรสซึ่งคุกคามโดยตรงต่อการดำรงอยู่ของ FASB ในฐานะที่เป็นผู้กำหนดมาตรฐานที่เป็นอิสระ ดังนั้นในขณะที่ FAS 123 ระบุว่าค่าใช้จ่ายที่ได้รับจากการประเมินมูลค่ายุติธรรมของตัวเลือกหุ้นของพนักงานถือเป็นวิธีที่นิยมมากขึ้นทำให้ บริษัท สามารถใช้วิธีการเดิมได้อย่างต่อเนื่องโดยการเปิดเผยในหมายเหตุประกอบงบการเงินข้อเสนอต่อรายได้สุทธิ ตอหุนเปนเสมือนวิธีการรับรูรายไดที่เหมาะสม จนถึงขณะนี้มีเพียงไม่กี่ บริษัท เท่านั้นที่ได้รับเลือกให้ทำตามวิธีการที่เหมาะสมกว่า คณะกรรมการมาตรฐานการบัญชีระหว่างประเทศ (IASB) ได้สรุปข้อคิดเห็นเกี่ยวกับการบัญชีสำหรับการชำระเงินโดยใช้หุ้นซึ่งรวมถึงตัวเลือกหุ้นของพนักงานและประกาศแผนการที่จะเสนอข้อเสนอแนะสำหรับความคิดเห็นสาธารณะในไตรมาสที่สี่ของปี 2545 ข้อเสนอดังกล่าวจะกำหนดให้ บริษัท ที่ใช้ IASB มาตรฐานการรับรู้เริ่มต้นในปี 2547 มูลค่ายุติธรรมของตัวเลือกหุ้นของพนักงานถือเป็นค่าใช้จ่ายในการรับรู้รายได้ แม้ว่าจะมีข้อแตกต่างที่สำคัญระหว่างวิธีการในข้อเสนอ IASB และข้อควรปฏิบัติใน FAS 123 แนวทางพื้นฐานคือการวัดค่าตัวเลือกพนักงานของ samemdashfair ที่ได้รับการจดจำค่าใช้จ่ายในช่วงสิทธิของ FASB FASB ได้ทำงานอย่างแข็งขัน กับ IASB และผู้กำหนดมาตรฐานระดับประเทศรายใหญ่อื่น ๆ เพื่อให้เกิดการรวมกันของมาตรฐานการบัญชีในตลาดทุนโลกที่สำคัญ ๆ คณะกรรมการได้ติดตามตรวจสอบ IASBrsquos อย่างใกล้ชิดเกี่ยวกับการชำระเงินตามหุ้นและขอเรียกร้องให้ผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่ายแสดงความคิดเห็นต่อ IASB ในข้อเสนอของตนเมื่อได้รับการปล่อยตัวในปลายปีนี้ นอกจากนี้ FASB มีแผนที่จะออกคำเชิญให้แสดงความคิดเห็นโดยสรุปข้อเสนอของ IASBrsquos และอธิบายความแตกต่างที่สำคัญระหว่างบทบัญญัติต่างๆกับมาตรฐานการบัญชีของสหรัฐฯในปัจจุบัน FASB จะพิจารณาว่าควรเสนอการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ต่อมาตรฐานการบัญชีสำหรับการชดเชยหุ้นในสหรัฐอเมริกาหรือไม่ ในขณะเดียวกันในการตอบสนองต่อคำขอของ บริษัท ที่พิจารณาการเปลี่ยนไปใช้แนวทางที่เหมาะสมกว่าใน FAS 123 FASB ยังวางแผนที่จะพิจารณาในที่ประชุมสาธารณะวันที่ 7 สิงหาคมว่าควรดำเนินการตามโครงการระยะสั้นที่เกี่ยวกับบทบัญญัติเรื่องการเปลี่ยนแปลงหรือไม่ ใน FAS 123 การใช้บทบัญญัติการเปลี่ยนผ่านที่มีอยู่ใน FAS 123 จะต้องมีการกำหนดให้ บริษัท ที่เลือกที่จะเปลี่ยนไปใช้วิธีการที่เหมาะสมในการทำเช่นนั้นในอนาคตสำหรับตัวเลือกหุ้นที่ได้รับหลังวันที่มีการเปลี่ยนแปลง บทบัญญัติเรื่องการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวมีความเหมาะสมเมื่อ FAS 123 ออกในปีพ. ศ. 2538 เนื่องจากในขณะนั้น บริษัท ต่างๆไม่มีข้อมูลการประเมินค่าที่เกี่ยวข้องกับการให้สิทธิแก่พนักงานก่อนหน้านี้ อย่างไรก็ตามในกรณีที่ไม่มีข้อกำหนดเรื่องการเปิดเผยข้อมูลซึ่งมีผลตั้งแต่ปีพ. ศ. 2538 ภายใต้ FAS 123 เกี่ยวกับคณะกรรมการมาตรฐานการบัญชีการเงินตั้งแต่ปีพ. ศ. 2516 คณะกรรมการมาตรฐานการบัญชีการเงินได้รับมอบหมายให้เป็นองค์กรในภาคเอกชนเพื่อกำหนดมาตรฐาน การบัญชีและการรายงานทางการเงิน มาตรฐานดังกล่าวครอบคลุมการจัดทำรายงานทางการเงินและได้รับการยอมรับอย่างเป็นทางการจากสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์และสถาบันผู้สอบบัญชีรับอนุญาตแห่งสหรัฐอเมริกา มาตรฐานดังกล่าวมีความสำคัญต่อการทำงานที่มีประสิทธิภาพของเศรษฐกิจเพราะนักลงทุนเจ้าหนี้ผู้สอบบัญชีและผู้อื่นอาศัยข้อมูลทางการเงินที่น่าเชื่อถือโปร่งใสและสามารถเทียบเคียงได้ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ FASB โปรดเยี่ยมชมเว็บไซต์ของเราที่ fasb.org คณะกรรมการมาตรฐานการบัญชีการเงิน (Financial Accounting Standards Board) ให้บริการประชาชนที่ลงทุนผ่านข้อมูลที่โปร่งใสซึ่งเป็นผลมาจากมาตรฐานการรายงานทางการเงินที่มีคุณภาพสูงซึ่งได้รับการพัฒนาในกระบวนการที่เป็นอิสระจากภาครัฐที่เป็นอิสระ
Hedging   ไบนารี ตัวเลือก การค้า
Forex   โบรกเกอร์ สิงคโปร์ สำนักงาน