มหากาพย์ ระบบ สต็อก ตัวเลือก

มหากาพย์ ระบบ สต็อก ตัวเลือก

Forex- ซื้อขาย ตามกฎหมาย ใน ประเทศปากีสถาน
Forex- ซื้อขาย สัปดาห์ - pivots
ที่ดีที่สุด ไบนารี ตัวเลือก โบรกเกอร์ ที่มี ต่ำ ขั้นต่ำ เงินฝาก


Binary ตัวเลือก - กระสุน ลงทุนทั่วโลก อัลโก -trading- สัญญาณ แอฟริกัน แลกเปลี่ยน Forex- ผู้เชี่ยวชาญ ที่ปรึกษา กำเนิดไฟฟ้า ฟรี Emini ซื้อขาย ระบบ Forex- อุปทาน และ อุปสงค์ กวดวิชา

ภาพรวม บริษัท Epic Systems Corporation ภาพรวมของ บริษัท Epic Systems Corporation พัฒนาพัฒนาติดตั้งและสนับสนุนซอฟต์แวร์สำหรับกลุ่มทางการแพทย์โรงพยาบาลและองค์กรด้านการดูแลสุขภาพแบบบูรณาการ มีข้อมูลทางการแพทย์ฉุกเฉิน (EMR), ข้อมูลพิเศษและการสนับสนุน, ศูนย์บริการผู้ป่วยในของ EpicCare, ข้อมูลแผนกฉุกเฉินฉุกเฉิน, ร้านขายยาผู้ป่วยใน, ข้อมูลรังสีวิทยาที่สดใส, ห้องปฏิบัติการและการจัดการข้อมูลด้านสุขภาพ, การจัดการข้อมูลด้านการระงับความรู้สึก, การดูแลพยาบาล, การดูแลสุขภาพในบ้าน, ห้องปฏิบัติการทางคลินิกพยาธิวิทยากายวิภาคการดูแลผู้ป่วยหนักและระบบห้องปฏิบัติการสาธารณสุข บริษัท ยังให้บริการ MyChart ซึ่งจะช่วยให้ผู้ป่วยควบคุมการเข้าถึงเวชระเบียนมหากาพย์ไฮกุแอพพลิเคชันสำหรับฮัน Epic Systems Corporation พัฒนาติดตั้งและสนับสนุนซอฟต์แวร์สำหรับกลุ่มแพทย์โรงพยาบาลและองค์กรด้านการดูแลสุขภาพแบบบูรณาการ มีข้อมูลทางการแพทย์ฉุกเฉิน (EMR), ข้อมูลพิเศษและการสนับสนุน, ศูนย์บริการผู้ป่วยในของ EpicCare, ข้อมูลแผนกฉุกเฉินฉุกเฉิน, ร้านขายยาผู้ป่วยใน, ข้อมูลรังสีวิทยาที่สดใส, ห้องปฏิบัติการและการจัดการข้อมูลด้านสุขภาพ, การจัดการข้อมูลด้านการระงับความรู้สึก, การดูแลพยาบาล, การดูแลสุขภาพในบ้าน, ห้องปฏิบัติการทางคลินิกพยาธิวิทยากายวิภาคการดูแลผู้ป่วยหนักและระบบห้องปฏิบัติการสาธารณสุข บริษัท ยังให้บริการ MyChart ซึ่งจะช่วยให้ผู้ป่วยควบคุมการเข้าถึงเวชระเบียนมหากาพย์ Haiku ซึ่งเป็นแอพพลิเคชันสำหรับโทรศัพท์มือถือแบบพกพาที่ช่วยให้แพทย์สามารถเข้าถึงแผนภูมิผู้ป่วย Canto ที่นำเสนอแผนภูมิมหากาพย์การส่งข้อความและฟังก์ชั่น EMR อื่น ๆ นอกจากนี้ยังมีลูซี่บันทึกสุขภาพส่วนบุคคลที่อยู่กับผู้ป่วยทุกที่ที่พวกเขาได้รับการดูแลและช่วยให้พวกเขาสามารถจัดระเบียบข้อมูลด้านการแพทย์ของพวกเขาในที่เดียว EpicCare Link สำหรับอ้างอิงแพทย์โดยการให้พวกเขาเข้าถึงบนเว็บเกี่ยวกับข้อมูลเกี่ยวกับการดูแลที่มีให้ แก่ผู้ป่วยและ PlanLink สำหรับองค์กรผู้ให้บริการและ payor ที่ให้บริการที่โดดเด่นแก่นายจ้างและผู้ให้บริการชุมชนผ่านทางเว็บ นอกจากนี้ยังมีการใช้งานการฝึกอบรมการเพิ่มประสิทธิภาพสถาปัตยกรรมและบริการเนื้อหา บริษัท ให้บริการโรงพยาบาลชุมชนสิ่งอำนวยความสะดวกด้านการศึกษาองค์กรเด็กผู้ให้บริการความปลอดภัยและระบบโรงพยาบาลหลายแห่ง Epic Systems Corporation เคยเป็นที่รู้จักในนาม Human Services Computing, Inc. และเปลี่ยนชื่อเป็น Epic Systems Corporation ในเดือนธันวาคม 2526 บริษัท ก่อตั้งขึ้นในปี 2522 และตั้งอยู่ในเมือง Verona รัฐวิสคอนซิน Verona, WI 53593 ผู้บริหารระดับสูงของ Epic Systems Corporation ผู้ก่อตั้งและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร Chief Financial Officer ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการรองประธานและที่ปรึกษาทั่วไปหัวหน้าเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยประจำปีงบประมาณ 2016 Epic Systems Corporation การพัฒนาที่สำคัญ Nuance และ Epic เข้าร่วมกองกำลังเกี่ยวกับปัญญาประดิษฐ์เพื่อ ปฏิวัติการเข้าถึงความพิการของทหารผ่านศึกเพื่อสุขภาพไอทีนูแมนซ์คอมมิวนิเคชันส์อิงค์และ บริษัท มหากาพย์ประกาศว่า บริษัท กำลังเข้าร่วมงานเพื่อสร้างโอกาสในการเข้าถึงและโอกาสในการทำงานสำหรับคนพิการที่กำหนดเวลานัดหมายทางการแพทย์ นวัตกรรมใหม่ ๆ ที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีประดิษฐ์ประดิษฐ์ Nuances (AI) และ Epics Electronic Health Record (EHR) รวมถึงผู้ช่วยเสมือนที่ไม่มีแฮนด์ฟรีซึ่งพร้อมสำหรับการสาธิตในงานประชุมประจำปีของสมาคมการจัดการข้อมูลและระบบการจัดการด้านสุขภาพ (HIMSS) และ นิทรรศการ 20-24 กุมภาพันธ์ในออร์แลนโด มีทหารผ่านศึกทหารเกือบ 20 ล้านคนในสหรัฐฯและ 4 ล้านคนมีความพิการที่เกี่ยวข้องกับบริการ การจัดตารางการนัดพบแพทย์สำหรับทหารผ่านศึกในประเทศอาจเป็นงานที่ยากมากโดยไม่ได้รับความช่วยเหลือ ฟลอเรนซ์ให้อินเทอร์เฟซสำหรับผู้ใช้การสนทนาแบบ AI และการออกแบบที่เรียบง่ายซึ่งทำให้เทคโนโลยีใช้งานง่ายโดยสนับสนุนปฏิสัมพันธ์ด้วยเสียงที่ขับเคลื่อนโดยสัญชาตญาณเช่นกำหนดเวลานัดหมายภายในไม่กี่วินาที เวิร์กโฟลว์ที่ขับเคลื่อนด้วยเสียงจะเป็นจุดเด่นในฐานะส่วนหนึ่งของโปรแกรมการกำหนดการแต่งตั้งแพทย์ (MASS) การติดตั้งซอฟต์แวร์การจัดตารางเวลาที่มีประสิทธิภาพของ Epic ในศูนย์การแพทย์เวอร์จิเนียทำให้การเข้าถึงทหารผ่านศึกสามารถเข้าถึงการดูแลได้ การใช้ประโยชน์จากประวัติอันยาวนานของการส่งมอบโซลูชั่นการสนทนาที่มีมากับ Epics EHR จะช่วยให้คนพิการได้รับความเป็นอิสระและเข้าถึงข้อมูลที่ต้องการได้อย่างรวดเร็วและปลอดภัยยิ่งขึ้น Nuance ได้มอบเทคโนโลยีการจดจำเสียงพูดให้กับระบบการบริหารงานทหารผ่านศึกของสหรัฐฯผ่านความสัมพันธ์อันยาวนานในระบบสุขภาพซึ่งรวมถึงแพทย์ 14,000 แห่งใน 152 โรงพยาบาลที่สนับสนุนผู้ป่วยมากกว่า 8 ล้านรายต่อปี ข้อมูลทันเวลาและแม่นยำเป็นสิ่งสำคัญเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและการดูแลผู้ป่วยและโซลูชันเอกสารทางการแพทย์ยุคใหม่ของ Nuances ยังสนับสนุนแผนกต่างๆของกระทรวงกลาโหมทุกแห่งที่มีอยู่นับร้อยแห่งทั่วทั้งสหรัฐอเมริกาและต่างประเทศ Aditya Pittie เข้าร่วม EPIC ในฐานะกรรมการ Aditya Pittie จะเข้าร่วมเป็นผู้อำนวยการ EPIC Pittie จะนำไปสู่การดำเนินงานประจำวันของช่องทางเชิงเส้นโดยมุ่งเน้นที่รายได้และค่าใช้จ่ายทั้งหมดในเชิงพาณิชย์ Pittie เป็นผู้ประกอบการที่แข็งแกร่งในฐานะซีอีโอของกลุ่ม Pittie เขามีประสบการณ์ด้าน Real Estate Media และ FMCG อย่างกว้างขวางโดยได้หันมาใช้ Sanskar TV ในอดีตที่ผ่านมาและเพิ่งเปิดตัวช่อดอกไม้ภายใต้แบรนด์ Shubh เขายังรับผิดชอบในการนำเสนอผลิตภัณฑ์เพื่อผู้บริโภคของ Patanjali เรื่องความสำเร็จที่พวกเขามีอยู่ในธุรกิจค้าปลีกสมัยใหม่และกลายเป็นตัวแทนจำหน่ายรายใหญ่ที่สุดของพวกเขา เขาจะรับผิดชอบในการใช้ EPIC ในระดับต่อไปด้วยการสร้างรายได้และการเป็นพันธมิตรกับผู้ลงโฆษณาและ MSO ที่แข็งแกร่งขึ้น Sensics ประกาศความร่วมมือใหม่กับมหากาพย์เพื่อนำการสนับสนุน OSVR แบบดั้งเดิมไปสู่ ​​Unreal Engine 4.12 Sensics ประกาศความร่วมมือใหม่กับ Epic เพื่อให้การสนับสนุน OSVR ดั้งเดิมกับ Unreal Engine 4.12 การผสานรวมนี้ช่วยให้นักพัฒนาซอฟต์แวร์ที่ใช้ Unreal สามารถสนับสนุนการแสดงผล VR อุปกรณ์อินพุตและเอาต์พุตนับร้อยได้ทันที Archiected และดูแลรักษาโดย Sensics แพลตฟอร์มซอฟต์แวร์ OSVR จะเชื่อมต่อแอพพลิเคชั่นและเครื่องมือเกมไปยังจอแสดงผล VR จำนวนมากรวมถึงอุปกรณ์อินพุตและเอาต์พุตที่หลากหลายโดยใช้อินเทอร์เฟซสากลทั่วไป ซึ่งหมายความว่านักพัฒนาซอฟต์แวร์ไม่จำเป็นต้องกังวลเกี่ยวกับรายละเอียด API ของอุปกรณ์ใดก็ตาม ปลั๊กอินแพลตฟอร์มยังช่วยให้ผู้ผลิตอุปกรณ์ทั้งหมดที่พวกเขาต้องการสำหรับฮาร์ดแวร์ของพวกเขาเพื่อให้สามารถรองรับแอพพลิเคชันที่มีอยู่เช่นเดียวกับแอพพลิเคชั่นในอนาคต ซอฟต์แวร์ OSVR ทำงานบนระบบปฏิบัติการหลายระบบ ได้แก่ Windows, Android, Linux และ OSX การสนับสนุนแบบดั้งเดิมสำหรับ Unreal Engine ก็หมายความว่าเกมและประสบการณ์ VR ที่จะมาถึงนี้จะสนับสนุน OSVR ซึ่งจะนำเสนอเนื้อหาที่กว้างขึ้นสำหรับผู้ที่ชื่นชอบ VR และนักเล่นเกมที่เป็นเจ้าของฮาร์ดแวร์ที่สนับสนุน OSVR เช่น OSVR Hacker Development Kit บริษัท เอกชนที่คล้ายกันตามข้อกำาหนดด้านการค้ำประกันของ IndustryVC: การเข้าใช้ข้อเสนอทางการเงิน 93,741 ฉบับรวมถึงข้อขัดข้องข้อตกลงและการวิเคราะห์ (ดูตัวอย่างการสนับสนุนเงินทุนของ VC ดูการหาแหล่งเงินทุนสนับสนุน VC) ข้อตกลงส่วนตัว MampA: การเข้าถึง 60,402 ข้อเสนอ MampA และ Private Equity รวมถึงข้อเสนอพิเศษการจัดการข้อเสนอแนะที่ปรึกษาและอื่น ๆ (ดูตัวอย่างการจัดการ MampA ดูการค้นหาข้อตกลง MampA) บันทึกการลงทุนและ EMAILS: การเข้าถึงโปรไฟล์นักลงทุน 20,613 รายซึ่งรวมถึง บริษัท PE, บริษัท VC, กลุ่ม Angel, เพิ่มเติมกับ PARTNER EXEC ชื่อและอีเมลตรง (ดูรายงานนักลงทุนตัวอย่าง) บริษัท Epic Systems Corporation เป็นผู้ให้บริการซอฟต์แวร์สารสนเทศทางการแพทย์รายใหญ่และเป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่ของ บริษัท Epic Systems Corporation ก่อตั้งขึ้นในปี 2522 โดย Judy Faulkner Epic Systems Corporation ได้รับประโยชน์เมื่อไม่นานมานี้จากการผลักดันให้เกิดการบันทึกข้อมูลผู้ป่วยและข้อมูลทางการแพทย์อื่น ๆ ในรูปแบบดิจิทัลเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพและการวิเคราะห์ รายได้จากระบบของ Epic มาจากการขายซอฟแวร์ให้แก่ลูกค้ารวมทั้งองค์กรด้านการบำรุงรักษาสุขภาพที่มีขนาดใหญ่ (HMOs) เช่น Kaiser Permanente การค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท เอกชนอาจเจ็บปวด Thats ทำไมเราสร้าง PrivCo - ฐานข้อมูลการวิจัยทางการเงินของ บริษัท เอกชนที่ดีที่สุด - และเหตุใดเราจึงกลายเป็น บริษัท ผู้ให้บริการด้านการวิจัยของ บริษัท เอกชนและเป็นพาร์ทเนอร์สำหรับลูกค้าหลายร้อยรายทั่วโลกซึ่งมักถามเราว่าเราได้รับข้อมูลของเราอย่างไร ไม่มีคำตอบง่ายๆ การรวบรวมข้อมูลทางการเงินของ บริษัท เอกชนต้องใช้เวลาทำงานหนักและมีสติปัญญา เราประกอบด้วยคนที่อยู่ในรองเท้าของคุณและหมกมุ่นอยู่กับการติดตาม บริษัท เอกชน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเราใช้กระบวนการรวบรวมข้อมูลที่ได้รับความช่วยเหลือจากเทคโนโลยีเพื่อดึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องจากแหล่งข้อมูลหลายพันแหล่งทั่วทั้งประเภทหลัก ๆ ดังต่อไปนี้การยื่นเรื่องตามกฎระเบียบการจัดเก็บข้อมูลทางกฎหมายวารสารธุรกิจแอ็พค้าสิ่งพิมพ์แหล่งข่าวการวิจัยในอุตสาหกรรมแหล่งข้อมูล บริษัท แหล่งข้อมูลหลักของเราคือการรวบรวมรายได้และ ตัวเลขพนักงานของ บริษัท เอกชน จากที่นั่นเราจะสร้างรายงานที่มีข้อมูลเพิ่มเติมเช่นบทสรุปทางธุรกิจธุรกรรมล่าสุดประวัติการขอรับเงินทุนรายละเอียดการเป็นเจ้าของข้อมูลการติดต่อและข้อมูลอื่น ๆ ที่เราสามารถหาได้เพื่อให้ข้อมูลเชิงลึกที่ครอบคลุมมากที่สุดแก่ บริษัท เอกชน หากคุณสนใจที่จะเป็นสมาชิกของ Enterprise และต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับกระบวนการจัดหาข้อมูลของเราโปรดติดต่อ salesprivco หรือขอสาธิตด้านล่างนี้และ Account Executive จะยินดีอธิบายวิธีการทำงานของ PrivCo และสิ่งที่ฐานข้อมูลการวิจัยทางการเงินของ บริษัท เอกชนของเราสามารถทำได้ ทำอย่างไรให้คุณทำงานที่ Epic เฉพาะในกรณีที่คุณไม่มีตัวเลือกอื่น ๆ เงินเดือน: ค่าเฉลี่ยอุตสาหกรรม 50-55k สำหรับโปรแกรมเมอร์ระดับปริญญาตรี 60-65 กิโลกรัมสำหรับผู้ที่มีปริญญาโท TS รับ 45k สำหรับผู้ที่มีเจ้านาย โบนัส 1-5 ชม. เงินเดือนเพิ่มขึ้นประมาณอัตราเงินเฟ้อ คนที่มีรายได้สูงสุด 30-40 คนทำให้ 6figures และคนอื่น ๆ แม้แต่ผู้จัดการระดับกลางที่มีค่าเฉลี่ยหรือต่ำกว่าค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรม โปรแกรมเมอร์รักษา: โปรแกรมเมอร์เป็นกษัตริย์ที่ บริษัท ซอฟต์แวร์ขนาดเล็กเช่นเดียวกันที่มหากาพย์ โปรแกรมเมอร์สร้างรายได้มากที่สุดและมีอำนาจมากที่สุด ทุกคนเป็นเพียงการสนับสนุนวัฒนธรรม: เริ่มต้นเช่น คุณทำงานเหมือนสุนัข ชื่อเสียง: self asserted หนึ่งความหมายที่คุณต้องพยายามโน้มน้าวให้คนอื่น ๆ วิธีที่ดีมหากาพย์คือ CEO ไม่เชื่อในการตลาด Epic เป็นแบบส่วนตัวดังนั้นมหากาพย์จึงมีมูลค่าเป็นศูนย์ซึ่งเป็นสิ่งที่สำคัญมากโดยเฉพาะอย่างยิ่งการจบใหม่เพราะนายจ้างรายต่อไปของคุณจะให้คะแนนประสบการณ์ของคุณส่วนใหญ่มาจากชื่อเสียงของ บริษัท ประโยชน์: ค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรมหรือต่ำกว่า พวกเขามอบรางวัลกระดาษทั้งหมดที่ไร้ค่าซึ่งทำให้คุณต้องการกรีดร้องเพียงแค่ให้ฉัน 100 แทนสำหรับ บริษัท ซอฟต์แวร์ด้านการรักษาพยาบาลพวกเขาไม่ให้ความคุ้มครองด้านสุขภาพแก่คุณ 100 ไม่มีสต็อกมากขึ้น OPTIONS. ฟรีพิซซ่ามักจะถูกที่สุดรอบ เครื่องดื่มฟรีไม่ใช้กับโซดา ตัวเลือกหุ้น: พวกเขาจะบอกว่าสต็อกของพวกเขาเพิ่มขึ้นเร็วกว่า MSFT แต่ใครสนใจเมื่อพวกเขาให้คุณเช่น 10 หุ้น ไร้ค่า ความเป็นผู้นำ: วุ่นวาย ผู้บริหารระดับสูงขาดความสามารถพิเศษด้านการจัดการ CEO คือ ex-nerd type ไม่ใช่ harvard ประเภทของ MBA ผู้จัดการเป็นพนักงานระยะยาวที่ได้รับเนื่องจากความอาวุโสไม่ได้เพราะพวกเขาเป็นผู้จัดการที่ดีที่อื่นหรือมี MBAs top notch เฉพาะโปรแกรมเมอร์: ขาดเอกสารที่เหมาะสมเนื่องจากวงจรการพัฒนาที่รวดเร็วและไม่มีเวลาในการแก้ไขข้อบกพร่อง เทคโนโลยี: Cache และ VB6 ส่วนใหญ่เป็นฐานข้อมูล Cache ที่เป็นกรรมสิทธิ์ ประสบการณ์ของคุณจะไม่มีประโยชน์ที่อื่น สถานที่: Madison เร็ว ๆ นี้จะเปลี่ยนเป็น Verona ตกลงถ้าคุณมีครอบครัวไม่เป็นไรถ้าคุณยังเล็กและโสด แต่งตัว: คนแต่งตัวเหมือนคนจรจัดและมีความภาคภูมิใจของการขาดความรู้สึกแฟชั่น เร็ว ๆ นี้ตู้เสื้อผ้าของคุณจะประกอบด้วยอึมาก นี่สะท้อนถึงความเป็นมืออาชีพของคุณ ผู้คน: ส่วนใหญ่มาจากวิสคอนซินที่เติบโตขึ้นมาในวิสคอนซินหรือไปโรงเรียนในวิสคอนซิน มี Dorks และ Nerdy Star Trek มากมายและพวกเขาก็จะภูมิใจที่ได้แสดงความกล้าหาญของพวกเขา นักศึกษาบัณฑิตศึกษาชาวต่างชาติจำนวนมากที่อาศัยอยู่ในสหรัฐเพียง 2-3 ปีในชีวิตของพวกเขา เมื่อพวกเขากลายเป็นหัวหน้าทีมที่พวกเขาจัดการเช่นเดียวกับบ้านเกิดของพวกเขาไม่ใช่การบริหารแบบอเมริกันดังนั้นคุณจึงต้องเป็นเวลานานตลอดเวลา คนส่วนใหญ่ไม่ได้รับการศึกษาด้านบน ส่วนใหญ่มาจากชื่อโรงเรียนไม่มีเส็งเคร็งโดยเฉพาะอย่างยิ่งการบริหารจัดการเนื่องจากผู้ที่ทำงานให้กับมหากาพย์เมดิสันในวันที่ร้อนดอทคอมคำตอบ: ด้านล่างของ rung dorks ที่ไม่สามารถหางานทำที่ hot dot coms ตอนนี้พวกเขาอยู่ในตำแหน่งบริหาร เตรียมที่จะทำงานภายใต้พวกเขาและจัดการกับการบริหารจัดการไม่ดี การวิเคราะห์ความสุข: ผู้ทดสอบและ QAers มีความสุขเพราะได้รับการจ่ายเงินในระดับที่ไม่เกี่ยวกับเทคนิค implementors เศร้ามากเพราะพวกเขาถูกดูดเป็นตำแหน่งในการจัดการโครงการ แต่จริงๆติดตั้งซอฟต์แวร์ Epic ระบบซับซ้อนทั่วโรงพยาบาล (เดินทางจันทร์ - พฤหัสบดี) นักพัฒนาซอฟต์แวร์กลายเป็นเศร้ามากขึ้นพวกเขาอยู่ และเพื่อนของพวกเขาได้รับการยกและโปรโมชั่นในโปรแกรมเมอร์อาวุโสมหากาพย์ไม่ได้ชื่อและยกยากจนสำหรับโปรแกรมเมอร์ สรุป: ถ้าคุณไม่ต้องการทำงานให้กับ Epic เป็นเวลาอย่างน้อย 15 ปีอย่าไปเสียเวลาเพราะมีประสบการณ์ในการใช้งานเพราะประสบการณ์ Epics ไม่สามารถใช้เป็นฐานอาชีพได้เนื่องจากฐานข้อมูลที่เป็นกรรมสิทธิ์ (low tech) คำแนะนำ Golden (ผู้ไม่ประสงค์ออกนาม) 2007-04-11 12:51 น. UTC (link) สำหรับโปรแกรมเมอร์และ techies ที่อายุน้อย ๆ ออกไปที่นั่น: ฉันเห็นปีของฉันที่กำลังทำงานอยู่ที่ Epic เป็นความผิดพลาดในอาชีพอย่างมาก โปรดฟังคำแนะนำของฉันและอย่าเข้าร่วม Evil Systems ไม่กี่ปีแรกมีความสำคัญในการสร้างเส้นทางอาชีพของคุณ ถามตัวเองว่าคำถามสุดท้ายนี้เป็นอย่างไร: หลังจาก 5 ปีที่ Epic แล้วคุณสามารถใช้ประสบการณ์การเขียนโปรแกรมคางทูมได้ที่ไหนคำตอบง่ายๆ ไม่มีที่ไหนเลย คุณจะต้องเริ่มต้นจากด้านล่างอีกครั้งและเรียนรู้เทคโนโลยีหลักเพิ่มเติมที่อื่น ๆ นั่นคือถ้าคุณสามารถก้าวกระโดดได้ ไม่ว่าคุณจะได้รับโปรโมชันกี่รายการก็ตาม คุณเป็นโปรแกรมเมอร์คางทูมและพูดได้ว่าเป็นโปรแกรมเมอร์ COBAL ประสบการณ์ที่คุณหนักใจ (โอ้ไดรเวอร์ของทาสที่มหากาพย์จะรับชั่วโมงจากคุณ) เป็น WORTHLESS (ตอบกลับ) WORST COMPANY EVER (ผู้ไม่ประสงค์ออกนาม) 2007-04-11 12:56 UTC (link) Ive interned ที่ Microsoft และ บริษัท ที่จัดตั้งขึ้นอื่น ๆ แต่ฉันเข้าร่วมมหากาพย์เนื่องจากชื่อเรื่อง sounding ที่ดี PROJECT MANAGER ว้าว .. สิ่งที่เหยื่อและเปลี่ยนพวกเขากับฉัน ฉันไม่ได้จัดการอะไร ในความเป็นจริงทั้งหมดที่ฉันทำคือการติดตั้ง POS เก่านี้ในขณะที่เดินทางเหมือนคนบ้า ฉันกำลังมองหาที่จะออก ASAP แต่ก็ยาก คุณเคยทำงานที่มหากาพย์ที่ฉันไม่เคยได้ยินเรื่องนี้ - ถูกเนรเทศในเมดิสันสิ่งที่ฉันคิดว่ามันลงมากับมหากาพย์คือพวกเขาถือตัวเองออกไปจะแตกต่างจาก บริษัท มาตรฐานและความจริงก็คือพวกเขาไม่ได้ นั่นไม่ได้หมายความว่าพวกเขากำลังชั่วร้าย แต่มันทำให้เกิดความขุ่นเคืองและความไม่พอใจสำหรับคนที่อาจถูกหลอกลวงโดย บริษัท ส่งเสริมการขาย ชุดลำลองเป็นสิ่งที่ดีและประโยชน์ที่ดีสำหรับส่วนใหญ่ วิทยาเขตใหม่ในเวโรนาดูเหมือนจะน่ากลัว ขั้นตอนการจ้างงานเป็นเวลานาน แต่ผู้ที่นำมายังเมดิสันเพื่อสัมภาษณ์มีค่าใช้จ่ายและจ่ายเงินในโรงแรมที่สวยดี หากคุณได้รับการว่าจ้างและต้องย้ายถิ่นฐานพวกเขาให้ที่อยู่อาศัยชั่วคราวและจ่ายค่าใช้จ่ายในการย้ายถิ่นฐานของคุณ จากนั้นอีกครั้งหนึ่งประโยชน์ที่ได้รับอนุญาตให้นำสัตว์เลี้ยงเข้ามาในวันหยุดสุดสัปดาห์ ตอนนี้ทำไมพวกเขาต้องบอกคุณว่าอืมม ความจริงที่ว่าพวกเขาจ้างคนจำนวนมากออกจากวิทยาลัยและลงทุนในการฝึกอบรมพวกเขาเป็นที่ดี แต่ข้อโต้แย้งคือว่าพวกเขากำลังมองหาคนใจอ่อนที่ขอบคุณเพียงเพื่อมีงานได้อย่างรวดเร็วจะตกอยู่ในบรรทัด บางคนทำ อื่น ๆ เห็นว่าไม่ใช่สิ่งที่พวกเขาคิดว่ามันจะเป็นและหายไปภายในหนึ่งปี เงินเดือนเป็นเรื่องที่ยุ่งยาก พวกเขาบอกคุณว่าการชดเชยขึ้นอยู่กับแต่ละบุคคล แต่มีระดับที่แตกต่างกันอย่างเห็นได้ชัดสำหรับนักพัฒนาผู้ให้บริการด้านเทคโนโลยีเอกสารเป็นต้นบางคนคิดว่าเงินเดือนของตนดี อื่น ๆ รู้สึก lowballed บริษัท มีการเติบโตและเป็นเวลาหลายปีแล้ว นับถือในอุตสาหกรรมนี้และกำลังทำงานที่สำคัญและสามารถสร้างความแตกต่างได้ แต่คนส่วนใหญ่จะทำงานหนักเกินไปบางคนก็อยู่ในบทบาทการกำกับดูแลที่ไม่มีธุรกิจอยู่ในตัวพวกเขาและคุณอาจจะรู้สึกเหมือนเป็น บริษัท บัลลูน ทั้งหมดนี้ขึ้นอยู่กับบทบาทของคุณและคนที่คุณทำงานโดยตรง ดังนั้นเพียงแค่คิดอย่างรอบคอบเกี่ยวกับเรื่องนี้ ฟังดูธรรมดา แต่รู้ว่าคุณเป็นใครเป็นปัจจัยสำคัญที่สุดในการตัดสินใจว่า Epic เหมาะสำหรับคุณหรือไม่ ลงทะเบียน: 27 ต.ค. 2006 18 จาก 40k ยังคงเป็นหมาคับเพื่อนของฉัน นอกจากนี้ฉันได้ยิน Epic เมื่อเร็ว ๆ นี้ให้ folks ทั้งหมด TS เกิดขึ้นเนื่องจากการชดเชยต่ำกว่าตลาดเป็นเวลานาน มหากาพย์เป็น DESPARATE เพื่อให้คนที่ได้รับการว่าจ้างในช่วงวันที่เศรษฐกิจชะลอตัว แต่ตอนนี้พวกเขาตระหนักว่าคนเหล่านี้กำลังออกเดินทางเพื่อหา บริษัท ที่ดีกว่าและ บริษัท ที่ดีกว่าในสถานที่ที่น่าพอใจอย่างมากกำลังได้รับการว่าจ้างอีกครั้ง มีคน 3 ประเภทที่ Epic: 1) เด็กที่ไม่คุ้นเคยที่ไม่คุ้นเคยในระดับต่ำที่น่ารังเกียจ U เด็กที่ชอบมหากาพย์เนื่องจากรู้สึกโชคดีเพียงเพื่อมีงานทำและชอบอาศัยอยู่ในเมืองแถบมิดเวสต์ตะวันตก 2) คนที่มีพรสวรรค์ที่ถูกดูดซึมในช่วงวันที่ชะลอตัว แต่จะออกเร็ว ๆ นี้ขณะที่ตลาดงานได้หยิบขึ้นมา 3) นักศึกษาระดับปริญญาตรีที่ต่างประเทศอัตรา 2 ที่ไม่ได้กลับไปที่ประเทศของตนตามที่พวกเขาควรจะในตอนท้ายของการสำเร็จการศึกษาและกำลังทำงานเหมือนทาสทำสัญญาภายใต้ H1B และหวังที่จะได้รับกรีนการ์ดในถัดไป 6 ปีในขณะที่รับเงินเดือนที่ต่ำกว่าความกลัวการเนรเทศ Madisons คนใจแคบย้อนกลับไปเป็นศัตรูต่อคนที่ไม่ใช่ caucasians ฯลฯ Hey ถ้าคุณเติบโตขึ้นมาในมอนทาน่าไปที่วิทยาลัยชุมชนบางแห่งที่นั่นแล้วมหากาพย์เป็นขั้นตอนมากสำหรับคุณ แต่ถ้าคุณโตขึ้นในเมืองใหญ่เมืองหนึ่งไป Ivy แล้วมหากาพย์ก็เป็นก้าวที่ยิ่งใหญ่ ลงทะเบียน: 27 ต.ค. 2549 การพบปะกับพนักงานรายเดือนในโรงภาพยนตร์ด้วย popopcorn และ soda ฟรีเสียงน่าสนใจสำหรับ dorks แต่เสียเวลาให้กับหลาย ๆ คนเนื่องจากเป็นงานโฆษณาชวนเชื่อขององค์กรเพื่อการจดทะเบียน และถ้าคุณกล้าพูดความคิดเห็นของคุณซีอีโอจะทำให้คุณเบื่อหน่ายแล้วในที่สุดคุณก็จะหายตัวไป เกิดขึ้นกับผู้ชายคนหนึ่งที่ต้องการน้ำดื่มบรรจุขวดในตู้จำหน่ายแทนแค่โซดาและน้ำผลไม้ ผู้ก่อตั้ง Judy ดูเหมือน Howard Stern และเธอกำหนดวัฒนธรรมองค์กรให้เป็นเรื่องที่น่ารังเกียจสูงสุด เพียงแค่ดูธีมของการประชุมกลุ่มผู้ใช้ หนึ่งปีเป็นธีมตาม Star Trek พวกเขายังเป็นเหยื่อของเด็กนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาตอนต้นเพียงคนเดียวที่จะกลายเป็นคนที่กระตือรือร้นในการพัฒนาอาชีพที่ไม่มีอยู่จริง เพียงแค่แกว่งโดยในวันหยุดสุดสัปดาห์และคืนวันศุกร์และคุณจะเห็นการทำงานจำนวนมากเพื่อให้พวกเขาไม่ได้รับการยิงและถูกเนรเทศ ผู้บริหารระดับกลางที่ไร้ความสามารถฉันไม่มีอะไรต่อต้านชาวต่างชาติและผู้ถือ H1B แต่ฉันมีปัญหากับพวกเขาในการดำเนินงาน บริษัท อเมริกันเช่น IndianChineses การเขียนโปรแกรมร้านเหงื่อ พวกเขาคาดหวังว่าคุณจะใส่ใน 50 ชั่วโมงตลอดเวลาและไม่ได้รับการยอมรับหรือได้รับรางวัลและยังไม่มีชีวิตนอกที่ทำงานใด ๆ หลายคนได้รับการแต่งงานเพื่อให้พวกเขาไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับชีวิตนอกเหนือจากการทำงาน ฉันก็เรียนรู้สิ่งที่ไม่ควรทำในมหากาพย์ ห้ามละเมิดระบบ H1B อย่าให้แรงงานของคุณเสียน้อยเกินไปอย่าพัฒนาวัฒนธรรมขององค์กรแบบ Dorky อย่ารู้สึกภาคภูมิใจที่ไม่มีแผนกฝ่ายการตลาดและขึ้นอยู่กับขอบด้านเทคนิคที่บริสุทธิ์เพียงอย่างเดียวไม่ทำให้เกิดการเผาผลาญลูกจ้างและโยนมันทิ้งไปอีก (ความเจ็บปวดที่ยิ่งใหญ่หากคุณเป็นผู้ดำเนินการและต้องเดินทางไม่มีเที่ยวบินตรงจาก MSN) อย่าสร้างวิทยาเขตใหม่ด้วยบ้านต้นไม้ที่ทำไม่ได้ แต่ไม่มีโรงยิมของ บริษัท อย่าทำอย่างนั้น ส่งเสริมตามอาวุโสในขณะที่บอกจ้างใหม่ที่เราทำงานในบุญไม่ได้ฝังแน่นกับภาษาเขียนยุค 70 ไม่ได้สำนักงานแกนหลังฟาร์มไม่ให้ออกเสื้อ superman น่าเกลียดไม่ได้มีโปรแกรมเมอร์ดาวพกน้ำหนักต้อง พัฒนาโมดูลหลักทั้งหมดด้วยตัวเองจากนั้นเมื่อเลิกทำเงินเดือนที่เหนื่อยหน่ายและเงินเดือน sht แทนที่เขาด้วยทีมนักพัฒนาซอฟต์แวร์ 5 คนโดยไม่มีประสบการณ์ ฯลฯ ลงทะเบียน: 27 ตุลาคม 2549 เห็นได้ชัดว่าคุณเป็นคนใหม่ของมหากาพย์ คุณคิดว่าทักษะ Cache และ VB6 เป็นตลาด ฮ่าฮ่า คุณต้องเชื่อว่า Epic จะช่วยให้คุณทำงานกับ VB ได้ พวกเขาบอกว่าตั้งแต่ปีพ. ศ. 2544 และจะมีขึ้นในเร็ว ๆ นี้ Sucker คำตอบที่แท้จริงมาเมื่อคุณมองหางานอื่นนอกเหนือจากการทำงานให้กับลูกค้า Epics ประสบการณ์แคช 3 ปีเทียบกับประสบการณ์ Java 3 ปี ใครที่คุณคิดว่าเป็นตลาดมากขึ้นเมื่อตลาดไม่ได้ใช้ Cache ที่ทั้งหมดนอกจากนี้โชคดีใน MBA ของคุณ คนที่มหากาพย์ที่สุดเข้าไปในโรงเรียน MBA ที่เส็งเคร็ง (ชั้น 3) แล้วพวกเขาก็ไม่ได้งานหลังจากที่พวกเขาเสียดสี MBA ดังนั้นพวกเขาจึงกลับมาที่มหากาพย์เพื่อนของฉันฉันเป็นฆ้องฆเกี่ยวกับมหากาพย์ที่คุณเมื่อฉันเริ่มต้น แต่ฉันยังเด็กและไร้เดียงสา ปีบินได้อย่างรวดเร็วและคุณจะเห็นว่าเมื่อเทียบกับเพื่อนของคุณนอกมหากาพย์อาชีพของคุณมุ่งหน้าไปยังพันธมิตรสิ้นตายที่มีทักษะในการตลาดไม่สามารถโอนได้ Thats หลังจากชั่วโมงและวันหยุดสุดสัปดาห์ของความจงรักภักดี Thats เมื่อคุณพูดเหนื่อยหน่าย กลับมาที่ฟอรัม 5 ปีต่อมาเมื่อคุณมีประสบการณ์มากขึ้นในการทำงานโดยทั่วไปและดูว่าคุณรู้สึกอย่างไรเกี่ยวกับความคิดเห็นที่ตาบอดที่คุณได้ทำขึ้น สมัครสมาชิกวันนี้: 27 ต.ค. 2549 ดีมองผ่านกระทู้ทั้งหมดและกระตือรือร้นหางานทำเพราะผมมาจากเมดิสัน ฉันพูดคุยกับพนักงานบางคนและอดีตพนักงาน ฉันได้รับการตอบสนองแบบผสมผสาน: ดี - ไม่สำคัญว่าคุณจะทำอะไรหรือรู้อะไรเพียงเรื่องที่คุณสามารถทำได้ - เมื่อคุณทำงานที่นั่น - ผสมโปรแกรมที่หลากหลาย - VB NET, CC, Web, คางทูม, จาวาเป็นต้น (แต่คางทูม 95 ราย) - ถ้าคุณมีคุณสมบัติครบถ้วนแล้วจะเป็นสถานที่ที่ดีที่สุด - เหมือนการเรียนภายในและการเรียนรู้ - งานที่มั่นคงและแหล่งรายได้ - พนักงานบางคนที่เคยเป็นพ่อค้าคนขับรถและคนขับรถมีความสุข (เห็นได้ชัด) ไม่ดี: - โครงสร้างองค์กรแบบเรียบส่วนบุคคลและไม่มีสหภาพแรงงาน - งานพูด 40hrwk แต่มักจะ 55hr (และไม่มีคุณ dont รับชดเชยชั่วโมงพิเศษ) - ไม่สำคัญว่าคุณ MS หรือ Ph.D พวกเขาต้องการเพียง BS สูงสุด - ผู้อพยพบางคนบ่นว่าพวกเขาทำ EB3 เพียงอย่างเดียวและไม่ใช่ EB2 (แม้ว่าคุณจะมีคุณสมบัติ) - พวกเขารู้สึกว่านี่เป็นกลยุทธ์เพื่อยืดอายุการเข้าพักของพวกเขา แต่ บริษัท บอกว่ามัน coz รายละเอียดงานไม่จำเป็นต้องใช้ MS (จึงไม่มี EB2) - สิ่งที่คุณทำมีอยู่ส่วนใหญ่ไม่เป็นประโยชน์ใน บริษัท ด้านเทคโนโลยีอื่น ๆ เนื่องจากธนาคารนอกประเทศหลายแห่งไม่ใช้ภาษาคางทูม - ถ้าคุณมีคุณสมบัติครบถ้วนแล้วคุณจะขันตัวเอง - 1 ข้อคิดเห็น - คุณสามารถรับ pagedcalled แม้ในวันหยุดหรือช่วง nightweekends - เงินเดือนมีการเจรจาต่อรองกับพนักงานในระหว่างการจ้างงานสัมภาษณ์โทร - อดีตพนักงานกล่าวว่าส่วนใหญ่เหลือเนื่องจากพวกเขารู้สึกชื่นชมน้อย และกำลังทำงานหนักเกินไปคนหนุ่ม ๆ บางคนบอกว่าในอนาคตหลาย ๆ คนที่ฉันพูดกับอยากจะออกไปเมื่อพวกเขาได้รับโอกาส ขึ้นอยู่กับทุกอย่างมันเสียงเหมือนสถานที่ที่อาจจะทำงานสำหรับปีหรือสองปีเพียงเพื่อให้แป้งบางและออก - ไม่คุ้มค่าการตกตะกอนมีหรือเน่าเปื่อยตัวเองมี คนส่วนใหญ่ฟังเหมือนที่พวกเขาได้รับโดยไม่ได้ตั้งใจหรือเพียงต้องการหยุดพักจากงานอื่น ๆ และต้องการที่จะออกบางส่วนต้องการที่จะอยู่บนเพียงสำหรับการจ่ายเงินและการทำงานที่ไม่ใช่เทคโนโลยี (แม้ว่าไร้สาระชั่วโมง) ผู้อพยพบางรายเข้ามาอยู่ในช่วงครึ่งปีหลังและปีค. ศ. ที่ผ่านมาบางส่วนได้รับผลกระทบจาก H1GC และบางส่วนก็ติดอยู่ในอีก 2 ปีข้างหน้าเนื่องจากกระบวนการ GC ปัจจุบัน ส่วนที่เหลือให้คุณตัดสินใจ Tribus: Grandville, MI จดทะเบียน: 26 ต.ค. 2542 ด้ายมหัศจรรย์ครั้งก่อน ๆ ถูกล็อกด้วยเหตุผล ปกติแล้วไม่ควรเปิดหนอนเวิร์มอีกครั้งเมื่อปิดผนึกแล้ว
Forex- ขอเสนอราคา อัตรา
กลยุทธ์ ที่ดีที่สุด สำหรับ ตัวเลือก การซื้อขาย