การบัญชี สำหรับ พนักงาน หุ้น ตัวเลือก วารสาร รายการ

การบัญชี สำหรับ พนักงาน หุ้น ตัวเลือก วารสาร รายการ

GCM -forex- ผู้ประกอบการค้า
หัว ของ -FX- ตัวเลือก เครดิต สวิส
ความถี่สูง ซื้อขาย -a- ปฏิบัติ คู่มือ การ อัลกอริทึม กลยุทธ์ และ การซื้อขาย ระบบ - 2   รุ่น


DVI- ซื้อขาย ระบบ Forex- ความสัมพันธ์ การค้า กลยุทธ์ Forex- ซื้อขาย จงรักภักดี Forex- วิธี -311 100 วัน เฉลี่ยเคลื่อนที่ ละเอียด Forex- post-Office

วิธีการทำรายการบัญชีสำหรับตัวเลือกสต็อคเนื่องจากแผนตัวเลือกหุ้นเป็นรูปแบบของการชดเชยหลักการบัญชีที่ยอมรับโดยทั่วไปหรือ GAAP กำหนดให้ธุรกิจบันทึกตัวเลือกหุ้นเป็นค่าตอบแทนสำหรับวัตถุประสงค์ทางบัญชี แทนที่จะบันทึกค่าใช้จ่ายเป็นราคาหุ้นในปัจจุบันธุรกิจต้องคำนวณมูลค่าตลาดยุติธรรมของหุ้นตัวเลือก จากนั้นนักบัญชีจะบันทึกรายการบัญชีเพื่อบันทึกค่าชดเชยการใช้ตัวเลือกหุ้นและการหมดอายุของหุ้น การคำนวณมูลค่าเริ่มต้นธุรกิจอาจถูกล่อลวงให้บันทึกรายการบันทึกการได้รับรางวัลหุ้นในราคาตลาดปัจจุบัน อย่างไรก็ตามตัวเลือกหุ้นจะแตกต่างกัน GAAP กำหนดให้นายจ้างคำนวณมูลค่ายุติธรรมของหุ้นและบันทึกค่าชดเชยตามจำนวนดังกล่าว ธุรกิจควรใช้รูปแบบการกำหนดราคาทางคณิตศาสตร์ที่ออกแบบมาเพื่อประเมินมูลค่าหุ้น ธุรกิจควรลดมูลค่ายุติธรรมของตัวเลือกด้วยการประมาณการสูญเสียหุ้น ตัวอย่างเช่นถ้าธุรกิจประมาณการว่า 5 เปอร์เซ็นต์ของพนักงานจะสูญเสียตัวเลือกหุ้นก่อนที่จะได้รับเงินทุนธุรกิจบันทึกตัวเลือกที่ร้อยละ 95 ของมูลค่า รายการค่าใช้จ่ายประจำแทนการบันทึกค่าชดเชยในก้อนเดียวเมื่อพนักงานใช้ตัวเลือกบัญชีควรกระจายค่าใช้จ่ายการชดเชยอย่างสม่ำเสมอตลอดอายุของตัวเลือก ตัวอย่างเช่นสมมติว่าพนักงานได้รับหุ้น 200 หุ้นที่มีมูลค่าตามธุรกิจที่ 5,000 บาทซึ่งเป็นเสื้อใน 5 ปี ในแต่ละปีบัญชีหักค่าชดเชยสำหรับ 1,000 และเครดิตหุ้นทุนหุ้นตัวเลือกสำหรับ 1,000 การใช้ตัวเลือกบัญชีจำเป็นต้องจองสมุดบันทึกแยกต่างหากเมื่อพนักงานใช้ตัวเลือกหุ้น ก่อนอื่นนักบัญชีต้องคำนวณเงินสดที่ธุรกิจได้รับจากการให้สิทธิและจำนวนหุ้นที่ใช้ไป ตัวอย่างเช่นสมมติว่าพนักงานจากตัวอย่างก่อนหน้าได้ใช้สิทธิซื้อหุ้นครึ่งหนึ่งของหุ้นทั้งหมดในราคาใช้สิทธิ 20 หุ้น เงินสดที่ได้รับทั้งหมดคือ 20 คูณด้วย 100 หรือ 2,000 บัญชีจะหักด้วยเงินสด 2,000 เดบิตหุ้นทุนด้อยสิทธิบัญชีสำหรับครึ่งหนึ่งของยอดเงินบัญชีหรือ 2,500 และเครดิตบัญชีหุ้นสำหรับ 4,500 ตัวเลือกที่หมดอายุพนักงานอาจออกจาก บริษัท ก่อนวันที่ได้รับใบอนุญาตและถูกบังคับให้ริบตัวเลือกหุ้นของตน เมื่อเกิดเหตุการณ์นี้นักบัญชีจะต้องทำรายการสมุดรายวันเพื่อย้ำว่าส่วนของผู้ถือหุ้นเป็นตัวเลือกหุ้นที่หมดอายุแล้วเพื่อความสมดุล แม้ว่าจำนวนเงินดังกล่าวจะยังคงเป็นส่วนของผู้ถือหุ้น แต่ก็ช่วยให้ผู้จัดการและนักลงทุนเข้าใจว่าพวกเขาจะไม่ปล่อยหุ้นให้กับพนักงานในราคาที่ลดในอนาคต สมมติว่าพนักงานในตัวอย่างก่อนหน้านี้ออกก่อนที่จะออกกำลังกายตัวเลือกใด ๆ นักบัญชีหักบัญชีหุ้นและบัญชีเครดิตส่วนบุคคลที่หมดอายุแล้วหุ้นบัญชี ESOs: การบัญชีสำหรับตัวเลือกหุ้นของพนักงานโดย David Harper ความเกี่ยวข้องด้านบนความน่าเชื่อถือเราจะไม่ทบทวนการอภิปรายที่ร้อนขึ้นว่า บริษัท ควรใช้ตัวเลือกหุ้นของพนักงาน อย่างไรก็ตามเราควรจะสร้างสองสิ่ง ประการแรกผู้เชี่ยวชาญจากคณะกรรมการมาตรฐานการบัญชีการเงิน (FASB) ต้องการที่จะมีตัวเลือกในการจ่ายค่าใช้จ่ายตั้งแต่ประมาณต้นทศวรรษ 1990 แม้จะมีแรงกดดันทางการเมืองการใช้จ่ายอย่างมากนี้ก็ไม่อาจหลีกเลี่ยงได้เมื่อคณะกรรมการการบัญชีระหว่างประเทศ (IASB) จำเป็นต้องใช้นโยบายนี้เนื่องจากมีการผลักดันโดยเจตนาเพื่อให้เกิดการลู่เข้าระหว่างสหรัฐอเมริกาและมาตรฐานการบัญชีระหว่างประเทศ ประการที่สองในหมู่ข้อโต้แย้งมีการอภิปรายที่ถูกต้องเกี่ยวกับสองคุณสมบัติหลักของข้อมูลการบัญชี: ความเกี่ยวข้องและความน่าเชื่อถือ งบการเงินแสดงให้เห็นถึงมาตรฐานที่เกี่ยวข้องเมื่อรวมค่าวัสดุทั้งหมดที่เกิดขึ้นโดย บริษัท และไม่มีใครปฏิเสธอย่างเด็ดขาดว่าค่าใช้จ่ายดังกล่าวเป็นค่าใช้จ่าย ต้นทุนที่รายงานในงบการเงินเป็นไปตามมาตรฐานความน่าเชื่อถือเมื่อวัดด้วยความเป็นกลางและถูกต้อง ความสัมพันธ์และความน่าเชื่อถือทั้งสองประการนี้มักปะทะกันในกรอบการทำบัญชี ยกตัวอย่างเช่นอสังหาริมทรัพย์จะถือเป็นราคาทุนเดิมเนื่องจากต้นทุนทางประวัติศาสตร์มีความน่าเชื่อถือมากขึ้น (แต่ไม่เกี่ยวข้อง) มากกว่ามูลค่าตลาด - นั่นคือเราสามารถวัดความน่าเชื่อถือได้ว่าใช้จ่ายเพื่อซื้ออสังหาริมทรัพย์มากน้อยเพียงใด ยืนยันว่าค่าใช้จ่ายของตัวเลือกไม่สามารถวัดได้ด้วยความถูกต้องสม่ำเสมอ FASB ต้องการให้ความสำคัญกับความเกี่ยวข้องโดยเชื่อว่าการประมาณค่าที่ถูกต้องในการจับค่าใช้จ่ายมีความสำคัญมากกว่าการผิดพลาดอย่างมากในการละเว้นการกระทำทั้งหมด การเปิดเผยข้อมูลที่จำเป็น แต่ไม่เป็นที่ยอมรับสำหรับตอนนี้ตั้งแต่เดือนมีนาคม 2547 กฎปัจจุบัน (FAS 123) ต้องการการเปิดเผย แต่ไม่ยอมรับ ซึ่งหมายความว่าประมาณการค่าใช้จ่ายของตัวเลือกต้องถูกเปิดเผยเป็นเชิงอรรถ แต่ไม่จำเป็นต้องรับรู้เป็นค่าใช้จ่ายในงบกำไรขาดทุนซึ่งจะช่วยลดผลกำไรที่รายงาน (รายได้หรือกำไรสุทธิ) ซึ่งหมายความว่า บริษัท ส่วนใหญ่รายงานตัวเลขกำไรต่อหุ้น (EPS) สี่ฉบับ - ยกเว้นกรณีที่พวกเขาเลือกที่จะเลือกตัวเลือกที่เป็นไปได้หลายร้อยรายการแล้ว: ในงบกำไรขาดทุน: 1. กำไรขั้นต้น 2. EPS ปรับลด 1. Pro Forma Basic EPS 2. EPS แบบเจือจาง Pro Forma EPS ปรับลดลงจับตัวเลือกบางอย่าง - เก่าและเงินเป็นความท้าทายที่สำคัญในการคำนวณ EPS คือโอกาสในการลดสัดส่วน โดยเฉพาะอย่างยิ่งสิ่งที่เราทำกับตัวเลือกที่โดดเด่น แต่ไม่ได้ออกกำลังกายตัวเลือกเก่าที่ได้รับในปีก่อนที่สามารถแปลงเป็นหุ้นสามัญได้ตลอดเวลา (ใช้กับตัวเลือกหุ้นไม่เพียง แต่ยังตราสารหนี้แปลงสภาพและอนุพันธ์บางอย่าง) ปรับลด EPS ได้พยายามใช้วิธีนี้ในการพิจารณาการลดสัดส่วนดังกล่าว บริษัท สมมุติของเรามีหุ้นสามัญ 100,000 หุ้น แต่ยังมีตัวเลือกที่โดดเด่นกว่า 10,000 รายที่มีอยู่ทั้งหมด ได้รับการปรับราคาการใช้สิทธิ 7 ครั้ง แต่หุ้นเพิ่มขึ้นเป็น 20: Basic EPS (หุ้นสามัญ) เป็นเรื่องง่าย: 300,000 100,000 3 บาทต่อหุ้น การใช้วิธีการซื้อหุ้นคืนเพื่อให้สามารถตอบคำถามต่อไปนี้ได้สมมุติฐานว่าจะมีหุ้นสามัญจำนวนเท่าใดในกรณีที่มีการใช้สิทธิซื้อในวันนี้ในตัวอย่างที่กล่าวข้างต้นการใช้สิทธิซื้อหุ้นสามัญเพิ่มทุนจำนวน 10,000 หุ้นจะทำให้ ฐาน. อย่างไรก็ตามการออกกำลังกายแบบจำลองจะช่วยให้ บริษัท มีเงินสดเพิ่ม: ใช้เงินจากการดำเนินการต่อ 7 รายต่อบวกผลประโยชน์ทางภาษี ผลประโยชน์ทางภาษีเป็นเงินสดจริงเพราะ บริษัท ได้รับการลดรายได้ที่ต้องเสียภาษีโดยการเลือกรับ - ในกรณีนี้ 13 ต่อตัวเลือกการออกกำลังกาย เพราะเหตุใด IRS จะเรียกเก็บภาษีจากผู้ถือสิทธิเลือกที่จะต้องเสียภาษีเงินได้สามัญจากกำไรเดียวกัน (โปรดทราบว่าสิทธิประโยชน์ทางภาษีหมายถึงตัวเลือกหุ้นที่ไม่ผ่านการรับรองซึ่งเรียกว่าตัวเลือกหุ้นจูงใจ (ISOs) อาจไม่สามารถหักลดหย่อนภาษีได้สำหรับ บริษัท แต่มีน้อยกว่า 20 ตัวเลือกที่ได้รับคือ ISO) ให้ดูว่าหุ้นสามัญ 100,000 หุ้นเป็นอย่างไร 103,900 หุ้นปรับลดตามวิธีการซื้อหุ้นคืนซึ่งจำได้ว่าขึ้นอยู่กับการฝึกซ้อมแบบจำลอง เราสมมติว่าการใช้ตัวเลือก 10,000 เงินในตัวนี้จะเพิ่มหุ้นสามัญจำนวน 10,000 หุ้นให้กับฐาน แต่ บริษัท ได้รับเงินจากการใช้สิทธิ 70,000 (ราคาใช้สิทธิ 7 ครั้งต่อหนึ่งตัวเลือก) และสิทธิประโยชน์ทางภาษีเงินสด 52,000 (13 กำไร x 40 อัตราภาษี 5.20 ต่อตัวเลือก) นั่นคือมหันต์เงินคืน 12.20 เพื่อที่จะพูดต่อตัวเลือกสำหรับการคืนเงินทั้งหมด 122,000 เพื่อให้การจำลองเสร็จสมบูรณ์เราคิดว่าเงินส่วนเกินทั้งหมดถูกนำมาใช้เพื่อซื้อหุ้นคืน ด้วยราคาปัจจุบันที่ 20 บาทต่อหุ้น บริษัท จะซื้อหุ้นคืนจำนวน 6,100 หุ้น โดยสรุปการแปลง 10,000 ตัวจะมีเพียง 3,900 หุ้นที่เพิ่มขึ้นสุทธิ (มีการแปลง 10,000 ครั้งหักด้วยจำนวนหุ้นที่ซื้อคืน 6,100 หุ้น) นี่คือสูตรที่แท้จริงโดยที่ราคาตลาดปัจจุบัน (M) ราคาการใช้สิทธิ (E) อัตราภาษี (T) และ (N) จำนวนตัวเลือกที่ใช้: Pro Forma EPS จับตัวเลือกใหม่ที่ได้รับในระหว่างปีเราได้ทบทวนวิธีการลดสัดส่วน EPS บันทึกผลกระทบจากตัวเลือกเงินที่มีอยู่ในปัจจุบันหรือเก่าแก่ที่ได้รับในปีที่ผ่านมา แต่เราจะทำอย่างไรกับตัวเลือกที่ได้รับในปีงบประมาณปัจจุบันที่มีมูลค่าเป็นศูนย์ (สมมติว่าราคาการใช้สิทธิเท่ากับราคาหุ้น) แต่เป็นค่าใช้จ่ายเนื่องจากมีค่าเวลา คำตอบคือเราใช้รูปแบบการคิดราคาในการประมาณค่าใช้จ่ายในการสร้างค่าใช้จ่ายที่มิใช่เงินสดซึ่งจะช่วยลดรายได้สุทธิที่รายงาน ในขณะที่วิธีการซื้อ - ขายหุ้นเพิ่มส่วนของอัตราส่วนกำไรต่อหุ้นโดยการเพิ่มจำนวนหุ้นด้วยวิธีการคิดลดกำลังการผลิตของ EPS (คุณสามารถดูได้ว่าการคิดค่าใช้จ่ายนี้ไม่ได้เป็นสองเท่าเนื่องจากบางส่วนมีข้อเสนอแนะ: EPS ที่เจือจางรวมถึงการให้สิทธิแบบเก่าในขณะที่การให้เงินสนับสนุนรูปแบบใหม่ประกอบไปด้วยทุนใหม่ ๆ ) เราจะทบทวนทั้งสองโมเดลชั้นนำ Black Scholes และแบบทวินามในสองงวดถัดไปนี้ series แต่ผลของพวกเขามักจะสร้างมูลค่าประมาณมูลค่ายุติธรรมซึ่งอยู่ระหว่าง 20 ถึง 50 ของราคาหุ้น แม้ว่ากฎการบัญชีที่กำหนดให้ใช้ค่าใช้จ่ายมีรายละเอียดมากพาดหัวคือมูลค่ายุติธรรมในวันที่ให้สิทธิ์ ซึ่งหมายความว่า FASB ต้องการให้ บริษัท ประมาณมูลค่ายุติธรรมของสิทธิในขณะที่ได้รับและบันทึก (ค่าใช้จ่าย) ในงบกำไรขาดทุน พิจารณาสมมติฐานด้านล่างโดยใช้สมมติฐานเดียวกันกับที่เราพิจารณาข้างต้น (1) EPS ที่ปรับลดคำนวณโดยหารกำไรสุทธิที่ปรับได้ 290,000 บาทเป็นหุ้นปรับลดจำนวน 103,900 หุ้น อย่างไรก็ตามภายใต้เงื่อนไข pro forma ฐานส่วนแบ่งการถือหุ้นที่ใช้ diluted อาจแตกต่างกัน ดูข้อมูลทางเทคนิคด้านล่างสำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม อันดับแรกเราจะเห็นว่าเรายังคงมีหุ้นสามัญและหุ้นปรับลดซึ่งหุ้นปรับลดแสดงการใช้ตัวเลือกที่ได้รับก่อนหน้านี้ ประการที่สองเราได้สันนิษฐานต่อไปว่ามีการรับตัวเลือก 5,000 ตัวในปีปัจจุบัน สมมติว่าแบบจำลองของเราประมาณการว่ามีมูลค่า 40 จากราคาหุ้น 20 หรือ 8 ต่อตัวเลือก ค่าใช้จ่ายทั้งหมดจึงเท่ากับ 40,000 ประการที่สามเนื่องจากทางเลือกของเราเกิดขึ้นกับเสื้อกั๊กหน้าผาสี่ปีเราจะตัดจำหน่ายค่าใช้จ่ายภายในสี่ปีข้างหน้า นี่คือหลักการในการจับคู่บัญชี: แนวคิดคือพนักงานของเราจะให้บริการตลอดระยะเวลาการได้รับสิทธิเพื่อให้ค่าใช้จ่ายสามารถแพร่กระจายได้ในช่วงเวลาดังกล่าว (แม้ว่าเราจะไม่ได้แสดงให้เห็นว่า บริษัท ได้รับอนุญาตให้ลดค่าใช้จ่ายในการคาดการณ์ว่าจะมีการปรับตัวเนื่องจากการสิ้นสุดของพนักงานตัวอย่างเช่น บริษัท สามารถคาดการณ์ได้ว่าจะมีการริบสิทธิการเลือก 20 วิธีและจะลดค่าใช้จ่ายดังกล่าว) ค่าใช้จ่ายสำหรับการให้สิทธิพิเศษคือ 10,000 ครั้งแรก 25 จากค่าใช้จ่าย 40,000 รายได้สุทธิที่ปรับแล้วของเรามีมูลค่า 290,000 แบ่งออกเป็นหุ้นสามัญและหุ้นปรับลดเพื่อให้ได้ตัวเลข Pro forma EPS ที่สอง สิ่งเหล่านี้ต้องได้รับการเปิดเผยในเชิงอรรถและน่าจะต้องได้รับการจดจำ (ในร่างของงบกำไรขาดทุน) สำหรับปีงบประมาณที่เริ่มหลังจากวันที่ 15 ธันวาคม 2547 หมายเหตุทางเทคนิคขั้นสุดท้ายสำหรับผู้กล้าหาญมีความชำนาญที่ควรกล่าวถึง: (คำนวณส่วนแบ่งกำไรต่อหุ้นปรับลดและ EPS ที่ปรับลดแล้ว) ในทางเทคนิคภายใต้เงื่อนไขแบบฟอร์เมอร์เจเนอเรชั่นฟิวเจอร์ส (รายการที่ iv ในรายงานทางการเงินข้างต้น) ฐานส่วนแบ่งกำไรเพิ่มขึ้นตามจำนวนหุ้นที่สามารถซื้อได้โดยมีค่าใช้จ่ายที่ไม่ได้ตัดทอน (นอกเหนือจากเงินที่ได้จากการใช้สิทธิและ ผลประโยชน์ทางภาษี) ดังนั้นในปีแรกเมื่อมีการเรียกเก็บเงินค่าตัวเลือก 40,000 รายการเหลือเพียง 10,000 รายอีก 30,000 รายสามารถซื้อหุ้นคืนได้อีก 1,500 หุ้น (30,000 20) ในปีแรกนี้จะมีจำนวนหุ้นที่ปรับลดทั้งหมด 105,400 หุ้นและมีกำไรต่อหุ้นปรับลดเท่ากับ 2.75 แต่ในปีที่สี่ทุกอย่างเท่ากันค่า 2.79 ข้างต้นจะถูกต้องตามที่เราได้จ่ายไปแล้ว 40,000 โปรดจำไว้ว่านี่ใช้เฉพาะกับ EPS ที่เจือจางแบบ Pro forma ซึ่งเรามีตัวเลือกในการคิดค่าใช้จ่ายที่เป็นเศษส่วนข้อสรุปตัวเลือกการจ่ายเงินเป็นเพียงความพยายามที่ดีที่สุดในการประมาณค่าตัวเลือก ผู้เสนอมีสิทธิ์ที่จะบอกว่าตัวเลือกมีค่าใช้จ่ายและนับสิ่งที่ดีกว่าการนับอะไร แต่พวกเขาไม่สามารถอ้างค่าใช้จ่ายได้ถูกต้อง พิจารณา บริษัท ของเราข้างต้น จะเกิดอะไรขึ้นถ้านกพิราบพุ่งไป 6 ปีข้างหน้าและอยู่ที่นั่นแล้วตัวเลือกจะไม่มีค่าสิ้นเชิงและค่าใช้จ่ายของเราจะกลายเป็นเรื่องที่พูดเกินจริงอย่างมากในขณะที่กำไรสุทธิของเราน่าจะลดลง ในทางตรงกันข้ามถ้าหุ้นดีกว่าที่คาดไว้ตัวเลขกำไรต่อหุ้นของเราจะถูก overstated เนื่องจากค่าใช้จ่ายของเราได้ถูกหักล้างไปแล้วค่าตอบแทนผู้บริหารสต็อกสินค้าวัตถุประสงค์การเรียนรู้อธิบายวิธีที่พนักงานเลือกหุ้นและวิธีการที่ บริษัท จะบันทึกประเด็นของตัวเลือก Key Points เช่น ชื่อของพวกเขาหมายถึงไม่จำเป็นต้องมีการออกกำลังกาย ผู้ถือใบสำคัญแสดงสิทธิควรจะใช้สิทธิดังกล่าวเมื่อราคาตลาดของหุ้นเพิ่มสูงขึ้นกว่าราคาการใช้สิทธิ เมื่อเกิดเหตุการณ์เช่นนี้ผู้ถือครองสิทธิจะได้รับผลกำไรจากการได้มาซึ่งหุ้นของ บริษัท ในราคาที่ต่ำกว่าราคาตลาด ESO มีคุณสมบัติที่แตกต่างจากตัวเลือกที่มีการแลกเปลี่ยนเงินตราเช่นราคาการออกกำลังกายที่ไม่เป็นไปตามมาตรฐานและปริมาณหุ้นระยะเวลาให้สิทธิสำหรับพนักงานและความจำเป็นในการบรรลุเป้าหมายการปฏิบัติงาน มูลค่ายุติธรรมของตัวเลือกในวันให้สิทธิ์ควรจะประมาณโดยใช้รูปแบบการกำหนดราคาอ็อพชันเช่นแบบจำลอง BlackScholes หรือแบบทวินาม คาใชจายคาชดเชยเปนคาใชจายเปนรายงวดในงบกําไรขาดทุนและในบัญชีเงินลงทุนเพิ่มเติมในสวนของผูถือหุน ราคาคงที่ที่เจ้าของตัวเลือกสามารถซื้อ (ในกรณีที่มีการเรียก) หรือขาย (ในกรณีที่วาง) หลักทรัพย์หรือสินค้าโภคภัณฑ์ การจ่ายเงินสำหรับการทำงานทำค่าจ้าง, เงินเดือน, emolument ระยะเวลาที่นักลงทุนหรือบุคคลอื่นที่มีสิทธิ์ในการดำเนินการบางอย่างต้องรอจนกว่าจะสามารถใช้สิทธิอย่างเต็มที่และจนกว่าสิทธิ์เหล่านั้นจะไม่ถูกนำออกไป บริษัท มีตัวเลือกหุ้นให้ครบกำหนดภายในสามปี ตัวเลือกหุ้นมีมูลค่ารวม 150,000 หุ้นและมีจำนวนหุ้น 50,000 หุ้นในราคาซื้อที่ 10 หุ้นมูลค่าที่ตราไว้หุ้นละ 1 ได้แก่ รายการค่าใช้จ่ายในแต่ละช่วง ได้แก่ ค่าตอบแทนค่าตอบแทน 50,000 จ่ายเพิ่มเติม ทุนตัวเลือกหุ้น 50,000 ค่าใช้จ่ายนี้จะถูกทำซ้ำสำหรับแต่ละช่วงเวลาในแผนเลือก เมื่อเลือกใช้สิทธิ บริษัท จะได้รับเงินสด 500,000 (50,000 หุ้น ณ วันที่ 10) ทุนชำระแล้วจะต้องลดลงตามจำนวนเงินที่ได้รับในช่วงระยะเวลาสามปี หุ้นสามัญจะเพิ่มขึ้น 50,000 (50,000 หุ้นมูลค่าที่ตราไว้ 1 หุ้น) และทุนที่ชำระแล้วเกินกว่าที่ตราไว้จะต้องได้รับการบันทึกเครดิตเพื่อให้ยอดคงเหลือในการทำธุรกรรม สมุดรายวันจะเป็น: เงินสด 500,000 ทุนจดทะเบียนเพิ่มเติมตัวเลือกหุ้น 150,000 หุ้นสามัญ 50,000 ทุนจดทะเบียนเพิ่มเติมส่วนที่เกินจากพาร์ 600,000 นิยามของตัวเลือกหุ้นของพนักงานตัวเลือกหุ้นของพนักงาน (ESO) เป็นตัวเลือกการโทร (buy) หุ้นสามัญของ บริษัท ที่ได้รับจาก บริษัท ให้กับพนักงานในฐานะส่วนหนึ่งของค่าตอบแทนพนักงาน มีวัตถุประสงค์เพื่อให้พนักงานมีแรงจูงใจที่จะปฏิบัติตนในลักษณะที่จะช่วยเพิ่มราคาหุ้นของ บริษัท ESOs ส่วนใหญ่จะเสนอให้ผู้บริหารเป็นส่วนหนึ่งของแพคเกจค่าตอบแทนผู้บริหาร นอกจากนี้ยังอาจเสนอให้กับพนักงานระดับผู้บริหารที่ไม่ได้เป็นผู้บริหารโดยเฉพาะธุรกิจที่ไม่ได้ทำกำไรและมีวิธีการชดเชยเพียงเล็กน้อย ตัวเลือกตามที่ระบุในชื่อไม่จำเป็นต้องใช้ ผู้ถือใบสำคัญแสดงสิทธิสมควรจะใช้สิทธิเมื่อราคาหุ้นในตลาดสูงขึ้นกว่าราคาการใช้สิทธิ เมื่อเกิดเหตุการณ์เช่นนี้ผู้ถือครองสิทธิจะได้รับผลกำไรจากการซื้อหุ้นของ บริษัท ในราคาที่ต่ำกว่าราคาตลาด General Foods หุ้นสามัญ บริษัท จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์อาจมีตัวเลือกหุ้นให้กับพนักงานของตนเป็นส่วนหนึ่งของค่าตอบแทน คุณลักษณะของ ESOs ESOs มีคุณสมบัติแตกต่างกันหลายอย่างที่แยกออกจากตัวเลือกการซื้อขายแบบแลกเปลี่ยน: ไม่มีราคาการใช้สิทธิที่เป็นมาตรฐานและเป็นราคาปัจจุบันของหุ้นของ บริษัท ณ เวลาที่ออก บางครั้งมีการใช้สูตรเช่นราคาเฉลี่ยสำหรับ 60 วันถัดจากวันที่ให้สิทธิ์ พนักงานอาจมีตัวเลือกหุ้นที่สามารถใช้สิทธิได้ในแต่ละช่วงเวลาของปีและราคาการใช้สิทธิที่แตกต่างกัน จำนวนหุ้นที่เสนอโดย ESOs ยังไม่ได้มาตรฐานและสามารถเปลี่ยนแปลงได้ โดยปกติจะต้องมีระยะเวลาการให้สิทธิก่อนที่จะสามารถขายหรือโอนตัวเลือกได้ (เช่น 20 ตัวเลือกในแต่ละปีเป็นเวลา 5 ปี) อาจจำเป็นต้องมีการปฏิบัติงานหรือเป้าหมายเพื่อสร้างผลกำไรก่อนที่พนักงานจะใช้ทางเลือกของตน วันหมดอายุโดยปกติจะใช้เวลาไม่เกิน 10 ปีนับจากวันที่ออก ESOs โดยทั่วไปไม่สามารถโอนย้ายได้และต้องได้รับการฝึกฝนหรืออนุญาตให้หมดอายุในวันหมดอายุ นี้ควรส่งเสริมให้ผู้ถือขายตัวเลือกของเธอในช่วงต้นถ้ามันเป็นผลกำไรที่จะทำเช่นนั้นตั้งแต่ theres ความเสี่ยงอย่างมากที่ ESOs เกือบ 50 ถึงวันหมดอายุของพวกเขาด้วยค่าไร้ค่า เนื่องจาก ESOs ถือเป็นสัญญาส่วนตัวระหว่างนายจ้างและลูกจ้างของเขาควรมีการกล่าวถึงประเด็นต่างๆเช่นความเสี่ยงด้านเครดิตของ บริษัท การจัดหักบัญชีและการชำระบัญชี พนักงานอาจมีการขอความช่วยเหลือ จำกัด ถ้า บริษัท ไม่สามารถจัดส่งหุ้นเมื่อใช้ตัวเลือก ESO มีแนวโน้มที่จะมีข้อดีด้านภาษีที่ไม่สามารถใช้ได้กับคู่ค้าที่แลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศของตน การบัญชีและการประเมินค่า ESOs ตัวเลือกหุ้นของพนักงานจะต้องเป็นค่าใช้จ่ายภายใต้ US GAAP ในสหรัฐอเมริกา ในปีพ. ศ. 2549 คณะกรรมการมาตรฐานการบัญชีระหว่างประเทศ (IASB) และคณะกรรมการมาตรฐานการบัญชีการเงิน (FASB) เห็นพ้องกันว่าควรพิจารณามูลค่ายุติธรรมของตราสารทุน ณ วันให้สิทธิโดยใช้แบบจำลองการกำหนดราคาทางเลือก บริษัท มหาชนและเอกชนส่วนใหญ่ใช้แบบจำลอง BlackScholes อย่างไรก็ตามจนถึงเดือนกันยายน 2549 บริษัท กว่า 350 บริษัท เปิดเผยต่อสาธารณชนเกี่ยวกับการใช้โมเดลแบบทวินามในเอกสารที่ยื่นต่อสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต. ) เมื่อเลือกรูปแบบการประเมินมูลค่าต้องใช้เกณฑ์ 3 ข้อ: รูปแบบถูกนำไปใช้ในลักษณะที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ในการวัดมูลค่ายุติธรรมและข้อกำหนดอื่น ๆ ของ FAS123R ขึ้นอยู่กับทฤษฎีเศรษฐกิจการเงินที่มีการกำหนดไว้และโดยทั่วไปจะใช้ในฟิลด์และสะท้อนถึงลักษณะที่สำคัญทั้งหมดของ (สมมติฐานความผันผวนอัตราดอกเบี้ยอัตราผลตอบแทนจากเงินปันผล ฯลฯ ) ค่าใช้จ่ายในการชดเชยเป็นรายงวดจะถูกบันทึกสำหรับมูลค่าของตัวเลือกที่หารด้วยระยะเวลาการได้รับสิทธิของพนักงาน ค่าใช้จ่ายในการชดเชยจะถูกหักและรายงานในงบกำไรขาดทุน นอกจากนี้ยังบันทึกบัญชีเงินลงทุนในส่วนของผู้ถือหุ้นในงบดุลอีกด้วย ต้องการเข้าถึงแบบทดสอบ บัตรคำศัพท์ ไฮไลท์. และอื่น ๆ เข้าถึงชุดคุณลักษณะทั้งหมดสำหรับเนื้อหานี้ในหลักสูตรแนะนำด้วยตนเอง
Forex- ขอบ ต้องการ
Harga   กางเกงยีนส์ - อัตราแลกเปลี่ยน